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药品监督人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资，属于 （ ）
A．刑事责任
B．行政处罚
C．民事责任
D．行政处分
B．行政处罚
C．民事责任
D．行政处分
参考答案
参考解析
解析：(1)行政处罚种类主要有：警告、罚款、没收非法财物、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销有关许可证。(2)民事责任是指民事主体违反了民事义务所应承担的法律后果，药品批发企业的违约责任属于民事责任。(3)行为人违反了药品管理法律法规，侵犯了国家的药品管理制度，侵犯了不特定多数人的健康权利。构成犯罪时，由司法机关对其依法追究刑事责任。(4)行政处分指有管辖权的国家机关或企事业单位依据行政隶属关系对违法失职人员给予的一种行政制裁，种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
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考题
药品监督人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资,属于A.刑事责任B.行政责任
药品监督人员因玩忽职守被撤职并降低级别和职务工资，属于A.刑事责任B.行政责任C.民事责任D.违宪责任E.行政处罚
考题
共用题干
某行政机关负责人孙某因同时违反财经纪律和玩忽职守被分别给予撤职和记过处分。下列说法正确的是：A:应只对孙某执行撤职处分B:应同时降低孙某的级别C:对孙某的处分期为36个月D:解除对孙某的处分后，即应恢复其原职务
考题
某行政机关负责人孙某因同时违反财经纪律和玩忽职守被分别给予撤职和记过处分。下列说法正确的是：A:应只对孙某执行撤职处分
B:应同时降低孙某的级别
C:对孙某的处分期为36个月
D:解除对孙某的处分后，即应恢复其原职务
考题
企业事业单位离休人员基本离休费包含哪几项内容（）A、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项之和；B、职务工资、级别工资、工龄工资、生活补贴四项之和；C、基础工资、职务工资、级别工资、生活补贴四项之和。
考题
关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。A、级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B、职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C、级别工资变动等同于职务工资变动D、级别工资变动与职务工资变动没有关系
考题
多选题某行政机关负责人孙某因同时违反财经纪律和玩忽职守被分别给予撤职和记过处分。下列说法正确的是（ ）。[2008年真题]A应只对孙某执行撤职处分B应同时降低孙某的级别C对孙某的处分期为36个月D解除对孙某的处分后，即应恢复其原职务
考题
单选题关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系，正确的陈述是（）。A
级别工资的变动必然伴随着职务工资变动B
职务工资的变动必然伴随着级别工资变动C
级别工资变动等同于职务工资变动D
级别工资变动与职务工资变动没有关系
考题
单选题监督检查人员工作不负责任，玩忽职守，未按规定履行监督检查职责的，视情节轻重，最高可给予（）处分。A
记过B
记大过C
撤职D
开除
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