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下列关于GIS体系结构设计说法错误的是 ( )
A.体系结构设计通常有C/S结构和B/S结构
B.B/S结构功能比C/S功能强大
C.管理计算机组的主要工作是查询和决策,B/S模式比较适合
D.计算机组需要较快的存储速度和较多的数据录入,交互性比较强,可采用C/S模式
B.B/S结构功能比C/S功能强大
C.管理计算机组的主要工作是查询和决策,B/S模式比较适合
D.计算机组需要较快的存储速度和较多的数据录入,交互性比较强,可采用C/S模式
参考答案
参考解析
解析:正是C/S的某些不足才开发了B/S,而B/S同样也不是完美无缺的,在很多地方需要它们互补。不能简单地说B/S结构功能比C/S功能强大。
更多 “下列关于GIS体系结构设计说法错误的是 ( ) A.体系结构设计通常有C/S结构和B/S结构 B.B/S结构功能比C/S功能强大 C.管理计算机组的主要工作是查询和决策,B/S模式比较适合 D.计算机组需要较快的存储速度和较多的数据录入,交互性比较强,可采用C/S模式 ” 相关考题
考题
关于GIS说法错误的是()A.GIS表示的是地理信息系统B.基本功能是将地理图形显示转换成表格型数据C.GIS的五项基本功能是数据输入、数据编辑、数据存储与管理、空间查询与分析、可视化表达与输出。D.GIS物流分析软件通常集成有车辆路线模型、最短路径模型、分配集合物流模型和设施定位模型
考题
下列说法错误的是( )。A.GIS在绘图时可按要素的属性来控制符号的表达
B.GIS点、线、面的符号不可以自行设计
C.对于GIS,可以将要素的属性以文字形式注记到地图上
D.对于GIS,可以将要素的多重属性变为圆饼图、直方图、趋势线绘到地图上,制成统计地图
考题
下列关于GIS体系结构设计说法错误的是()A:体系结构设计通常有C/S结构和B/S结构B:B/S结构功能比C/S功能强大C:管理计算机组的主要工作是查询和决策,B/S模式比较适合D:计算机组需要较快的存储速度和较多的数据录入,交互性比较强,可采用C/S模式
考题
(2013 年) 下列关于 GIS 与地图学的说法中, 错误的是() 。A. 地图学是 GIS 的基础
B. 地图学强调图形信息传输
C. GIS 强调空间数据分析
D. GIS 是地图学研究的前提
考题
下列关于GIS体系结构设计说法错误的是()。A、GIS体系结构设计通常由C/S结构和B/S结构
B、B/S结构功能比C/S功能强大
C、管理计算机组的工作是查询和决策,B/S结构比较适合
D、计算机组需要较快的存储速度和较多的录入,交互性比较强,可采用C/S模式
考题
下列有关GIS的叙述错误的是()。A:GIS是一个决策支持系统B:GIS是研究地理系统的科学技术保证C:地图学理论与地图分析方法是GIS的重要学科基础D:GIS是数字地球演变的必然趋势
考题
关于GIS说法错误的是().A、GIS表示的是地理信息系统B、基本功能是将地理图形显示转换成表格型数据C、GIS的五项基本功能是数据输入、数据编辑、数据存储与管理、空间查询与分析、可视化表达与输出。D、GIS物流分析软件通常集成有车辆路线模型、最短路径模型、分配集合物流模型和设施定位模型
考题
关于职位薪酬体系,下列说法错误的是()A、职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值B、职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能C、职位薪酬体系操作比较简单,管理成本较低D、职位薪酬体系不符合按劳分配的要求
考题
下列翻译错误的是()。A、EDI(ElectronicDataInterchangE.B、GIS(GeographicalInformationSystem)C、GPS(GlobalPositioningSystem)D、IT(InformationTeach)
考题
下列关于薪酬结构设计说法正确的是()。A、薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果B、一个完整的薪酬结构中只包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围C、薪酬结构设计是薪酬体系实施的终结阶段D、薪酬结构设计是解决内部公平性的有效方法
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单选题下列关于薪酬结构设计说法正确的是()。A
薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果B
一个完整的薪酬结构中只包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围C
薪酬结构设计是薪酬体系实施的终结阶段D
薪酬结构设计是解决内部公平性的有效方法
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单选题下列关于法学体系的说法中,错误的是 ( )A
法学体系问题就是法学的整体结构问题B
有法学就有法学的整体结构问题,也因此就有法学体系C
法学体系的模式是固定不变的D
法学体系是一国法学的整体化反映
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