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很多公司很重视制度的设计,甚至高薪借助“外脑”,但事实是制度的执行比设计更为重要。


参考答案和解析
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考题 做好制度管理,需要从哪些方面着手?() A.制度设计B.制度执行C.奖惩机制D.制度颁布

考题 薪资制度建立的依据是()。 A、薪资分配的政策B、工作设计与工作分析C、薪资结构设计D、薪资制度的执行

考题 企业内部控制制度设计的内容一般包括公司层面内部控制制度设计和业务层面内部控制制度设计。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是(  )。A.奖金制度的设计 B.员工持股制度的设计 C.员工分红制度的设计 D.员工基本薪酬制度的设计

考题 下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。A:员工福利制度的设计 B:奖金制度的设计 C:员工持股制度的设计 D:员工分红制度的设计

考题 阐述责任会计制度设计的意义?分析说明是否所有公司制企业都有必要设计责任会计制度。

考题 行政管理控制的过程包括()A、控制制度预测B、控制制度决策C、控制制度设计D、控制制度执行E、控制制度评价

考题 利息支付的控制制度,属于筹资业务内部会计控制制度的设计的()内容。A、授权审核制度的设计B、职责分离制度的设计C、会计核算控制制度的设计D、财务分析控制制度设计

考题 债券或股票的签发制度,属于筹资业务内部会计控制制度的设计的()内容。A、授权审核制度的设计B、职责分离制度的设计C、会计核算控制制度的设计D、财务分析控制制度设计

考题 从整体控制看,属于内部控制阶段的有()。A、制度分析B、制度设计C、制度执行D、制度评价

考题 内部控制是一种全程控制,从时间顺序上来看不包括()A、事前控制B、制度设计、制度执行与监督评价C、事中控制D、事后控制

考题 程序设计中“好的结构”比“高的效率”更为重要。

考题 反腐败的对策不包括()。A、制度设计B、高薪养廉C、预防腐败D、官员财产公示

考题 个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具体包括()A、考核制度设计B、组织结构设计C、激励制度设计D、组织愿景设计

考题 实物保管控制制度,属于筹资业务内部会计控制制度的设计的()内容。A、授权审核制度的设计B、职责分离制度的设计C、会计核算控制制度的设计D、财务分析控制制度设计

考题 制度的制定是基础,制度的落实是关键,制度的生命力就在于()。A、科学B、操作C、执行D、规范

考题 地市公司单位规章制度建设年度计划执行,需向县公司级单位()单位规章制度建设计划。A、解释B、公示C、通报D、发布

考题 多选题无形资产内部会计控制制度的设计包括 ( )A预算和审核控制制度的设计B会计核算控制制度的设计C保密控制制度的设计D摊销控制制度的设计E折旧控制制度的设计

考题 单选题企业借出款项必须执行严格的审核批准程序,严禁擅自挪用、借出货币资金,这种安排属于( )A 职责分工控制制度设计B 授权审批控制制度设计C 货币资金核算控制制度设计D 货币资金监督检查制度设计

考题 问答题A是一家刚成立的公司,各项制度还不完善。在一次会计制度设计的座谈会上,甲、乙领导分别认为:(1)甲领导认为,会计制度设计的质量直接关系到会计功能的发挥,所以公司要不惜一切代价制定一套会计制度,一经确定不能更改。(2)乙领导认为,B公司的会计制度很完善、严密,公司可以拿来使用,不必另行制定。试结合会计制度设计的原则,分析甲、乙领导的观点是否合理,并说明理由。

考题 单选题反腐败的对策不包括()。A 制度设计B 高薪养廉C 预防腐败D 官员财产公示

考题 问答题阐述责任会计制度设计的意义?分析说明是否所有公司制企业都有必要设计责任会计制度。

考题 多选题行政管理控制的过程包括()A控制制度预测B控制制度决策C控制制度设计D控制制度执行E控制制度评价

考题 单选题付款的申请、审批人员与执行付款人员分离,这种安排属于()A 付款控制设计B 采购与验收控制设计C 职责分工与授权批准设计D 授权制度与审核批准制度设计

考题 多选题从整体控制看,属于内部控制阶段的有()。A制度分析B制度设计C制度执行D制度评价

考题 单选题内部控制是一种全程控制,从时间顺序上来看不包括()A 事前控制B 制度设计、制度执行与监督评价C 事中控制D 事后控制

考题 多选题个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具体包括()A组织结构设计B组织愿景设计C考核制度设计D激励制度设计

考题 单选题实物保管控制制度,属于筹资业务内部会计控制制度的设计的()内容。A 授权审核制度的设计B 职责分离制度的设计C 会计核算控制制度的设计D 财务分析控制制度设计