考题
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
考题
基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB
基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能
考题
技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
考题
以下说法中有误的是（ ）。A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
考题
管理者一般应具备三种最主要的技能。不是其中之一的是（ ）。A.业务技能
B.人际技能
C.概念技能
D.操作技能
考题
以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
考题
管理者一般应具备主要的技能不包括()。A.专业技能
B.业务技能
C.人际技能
D.概念技能
考题
管理者一般应具备三种最主要的技能，不是其中之一的是()。A:业务技能
B:人际技能
C:概念技能
D:操作技能
考题
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]
A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
考题
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.生产技能
考题
技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
考题
管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、协调技能
考题
人们常说，营销部门的管理者要懂营销，这是说，管理者要具备（）A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、专业技能
考题
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
考题
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
考题
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能
考题
基层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
考题
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
考题
无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A、技术技能B、判断技能C、人际技能D、概念技能
考题
管理者应具备的管理技能有（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、协调技能
考题
问答题管理者应具备何种技能？不同层次的管理者在应具备的技能上有何侧重？
考题
单选题人际技能是（）应具备的技能。A
高层管理者B
中层管理者C
基层管理者D
高中基层管理者
考题
单选题无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A
技术技能B
判断技能C
人际技能D
概念技能
考题
单选题技术技能是（）应具备的技能。A
高层管理B
中层管理者C
基层管理者D
高中基层管理者