考题
首次提出ABC分类思想的学者是( )。
A:帕累托B:戴明C:朱兰D:德鲁克
考题
序数效用常用的分析方法()
A、无差异曲线分析法B、边际效用分析法C、帕累托最优分析法D、弹性分析方法
考题
将排列图用于质量管理领域的是( )。A．帕累托B．朱兰C．洛伦兹D．休哈特
考题
在质量管理领域，( )运用洛伦兹的图表法将质量问题分为“关键的少数”和“次要的多数”。A．石川馨B．戴明C．帕累托D．朱兰
考题
在质量管理领域，朱兰运用洛伦兹的图表法将质量问题分为( )，并将这种方法命名为“帕累托分析法”。A．关键的多数B．关键的少数C．次要的多数D．次要的少数E．无关的其他
考题
ABC分析法是帕累托原理在仓储管理中的应用。()
考题
PDCA循环是由著名的质量管理专家( )提出的。A．戴明B．朱兰C．休哈特D．帕累托
考题
在质量管理领域，朱兰运用洛伦兹的图表法将质量问题分为（ ），并将这种方法命名为“帕累托分析法”。
A.关键的多数 关键的少数 C.次要的多数 D.次要的少数
E.无关的其他
考题
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有（ ）。
A.洛伦茨曲线
B.基尼系数
C.库兹涅茨比率
D.人口众数组分布频率
E.帕累托定律
考题
80-20规则是谁提出来的（）A、戴明B、克劳斯比C、朱兰D、帕累托
考题
在个人收入分配领域，人们通常用（）衡量收入差距，以及收入分配不公平的状况。A、帕累托效率B、洛伦茨曲线C、科斯定理D、价值规律
考题
判断资源配置效率的准则是（）。A、帕累托最优B、基尼系数C、洛伦兹曲线D、帕累托改进
考题
收入分配的职能的衡量标准包括（）。A、帕累托最优B、效益原则C、洛伦兹曲线D、基尼系数
考题
资源配置职能衡量标准是（）。A、帕累托最优B、效益原则C、洛伦兹曲线D、基尼系数
考题
绩效管理指标分析法中使用最普遍、最简单、最有效的方法是（）。A、因素分析法B、平衡分析法C、对比分析法D、帕累托分析法
考题
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有（ ）A、洛伦茨曲线B、基尼系数C、库兹涅茨比率D、人口众数组分布频率E、帕累托定律
考题
指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是（）。A、对比分析法B、因素分析法C、平衡分析法D、帕累托图法
考题
单选题指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是（）A
对比分析法B
因素分析法C
平衡分析法D
帕累托图法
考题
多选题在质量管理领域，朱兰运用洛伦兹的图表法将质量问题分为（ ），并将这种方法命名为“帕累托分析法”。A关键的多数B关键的少数C次要的多数D次要的少数E无关的其他
考题
多选题现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有（ ）A洛伦茨曲线B基尼系数C库兹涅茨比率D人口众数组分布频率E帕累托定律
考题
单选题PDCA循环是由著名的质量管理专家（ ）提出的。A
戴明B
朱兰C
休哈特D
帕累托
考题
判断题质量控制的技术和方法主要有：数据表法、因果分析法、帕累托分析法、趋势分析法。A
对B
错
考题
单选题判断资源配置效率的准则是（）。A
帕累托最优B
基尼系数C
洛伦兹曲线D
帕累托改进
考题
单选题在质量管理领域，（ ）运用洛伦兹的图表法将质量问题分为“关键的少数”和“次要的多数”。A
石川馨B
戴明C
帕累托D
朱兰
考题
单选题资源配置职能衡量标准是（）。A
帕累托最优B
效益原则C
洛伦兹曲线D
基尼系数
考题
多选题收入分配的职能的衡量标准包括（）。A帕累托最优B效益原则C洛伦兹曲线D基尼系数
考题
单选题绩效管理指标分析法中使用最普遍、最简单、最有效的方法是（）。A
因素分析法B
平衡分析法C
对比分析法D
帕累托分析法
考题
单选题将排列图用于质量管理领域的是（ ）。A
帕累托B
朱兰C
洛伦兹D
休哈特