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提高测量效度的方法有哪些?

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考题 常用的效度测量方法有() A、表面效度B、逻辑效度C、准则效度D、构造效度

考题 为了提高测量效度,可以采取哪些措施。

考题 评定测量效度的方法是()A内容效度B预测效度C同时效度D构思效度E聚合效度和辨别效度

考题 提高抽油泵效的方法有哪些?

考题 提高观察效度的措施有哪些?

考题 效度的测量方法常用的有:内容效度、概念效度、()等。

考题 用来反映测量在多大范围内包含了概念的含义的效度测量方法是()A、内容效度B、构念效度C、同时效度D、预测效度

考题 关于信度和效度的关系描述正确的有()。A、缺乏信度的测量肯定也是无效度的测量B、具有很高信度的测量并不意味着同时也是高效度的测量C、缺乏效度的测量肯定没有信度D、研究者努力提高测量中的效度,测量的信度会受影响;追求测量信度时,往往会损害或降低测量的效度

考题 建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。A、内容效度B、预测效度C、同时效度D、目标效度

考题 提高教育实验效度的主要措施有哪些?

考题 测量效度的方法有()。A、内容效度B、结构效度C、效标关联效度D、同时效度E、预测效度

考题 效度的测量方法中()用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。A、内容效度B、概念效度C、效标关联效度D、一般效度

考题 ()是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A、内在效度B、外在效度C、构思效度D、统计效度

考题 效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度,用以考察量表实际测量的是哪些特征,表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度

考题 效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,主要有:()。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度E、目的效度

考题 效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度

考题 单选题效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度,用以考察量表实际测量的是哪些特征,表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。A 内容效度B 预测效度C 结构效度D 方法效度

考题 单选题效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A 内容效度B 预测效度C 结构效度D 方法效度

考题 填空题效度的测量方法常用的有内容效度,()和校标关联效度等。

考题 多选题效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,主要有:()。A内容效度B预测效度C结构效度D方法效度E目的效度

考题 多选题关于信度和效度的关系描述正确的有()。A缺乏信度的测量肯定也是无效度的测量B具有很高信度的测量并不意味着同时也是高效度的测量C缺乏效度的测量肯定没有信度D研究者努力提高测量中的效度,测量的信度会受影响;追求测量信度时,往往会损害或降低测量的效度

考题 单选题()是指一项测量的方法.资料和结论对该测量本身的有效性。A 内在效度B 外在效度C 构思效度D 统计效度

考题 多选题建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。A内容效度B预测效度C同时效度D目标效度

考题 问答题提高观察效度的措施有哪些?

考题 填空题效度的测量方法常用的有:内容效度、概念效度、()等。

考题 问答题提高测量效度的方法有哪些?

考题 多选题测量效度的方法有()。A内容效度B结构效度C效标关联效度D同时效度E预测效度