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如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素、是否会患职业病、作业场所应有哪些安全防护措施、应有什么操作程序规定,或受到职业伤害后如何应对、如何保护自身的正当权益等问题,那么此时企业社会工作者应该扮演(  )的角色。

A.促进者
B.咨询辅导者
C.联结者
D.教育者

参考答案

参考解析
解析:
更多 “如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素、是否会患职业病、作业场所应有哪些安全防护措施、应有什么操作程序规定,或受到职业伤害后如何应对、如何保护自身的正当权益等问题,那么此时企业社会工作者应该扮演(  )的角色。 A.促进者 B.咨询辅导者 C.联结者 D.教育者 ” 相关考题
考题 对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等,煤矿企业必须履行告知义务,从业人员有权了解并提出建议。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?() A.获得职业健康检查的权利B.了解工作场所职业病危害因素C.拒绝有职业病危害因素的作业D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

考题 劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()A.获得职业健康检查.职业病诊疗.康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

考题 劳动者享有下列职业卫生保护权利( )A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

考题 有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职业病危害项目申报内容的是()。A.用人单位的基本情况B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度C,工人的职业接触史D.职业防护教育培训情况

考题 劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利。() A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

考题 职业病危害告知可使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 作业场所和工作岗位存在的()等,从业人员有权了解并提出建议。 A.危险有害因素及防范措施B.事故应急措施C.职业病危害及其后果D.职业病危害防护措施

考题 对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及( )等内容。A.职业防护措施B.安全操作规程C.应急救治措施

考题 有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职业病危害项目申报内容的是( )。A.用人单位的基本情况 B.作业场所职业病危害因素的种类和分布情况 C.工作场所职业病接触人数 D.职业防护教育培训情况

考题 违反生产过程中的职业卫生防护与管理要求的是( )。A.建立健全职业病防治管理制度 B.采取有效的职业病防护设施,为劳动者提供个人使用的职业病防护用具、用品 C.安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 D.应书面告知劳动者工作场所或工作岗位所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应采取的职业病防护措施

考题 《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利,()。A、获得职业健康检查的权利B、了解工作场所职业病危害因素C、拒绝有职业病危害区域的作业D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

考题 职业病危害评价准则是:根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度,进行工作场所职业病危害作业分级。

考题 有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,属于职业病危害项目申报内容的是()。A、用人单位的基本情况B、作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度C、工人的职业接触史D、职业防护教育培训情况

考题 用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素?

考题 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定什么事情?A、危害类别和职业病防护措施B、危害类别C、职业病危害因素D、职业病防护措施

考题 《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利()A、获得职业健康检查的权利B、了解工作场所职业病危害因素C、拒绝有职业病危害因素的作业D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

考题 对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定?

考题 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及(),以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。A、岗位B、健康危害C、接触限值D、应急救援措施

考题 企业对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害防护措施等应尽哪些义务?

考题 《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识

考题 如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素,是否会患职业病,作业场所应有哪些安全防护措施,应有什么操作程序规定等问题时,企业社会工作应该扮演()的角色。A、促进者B、咨询辅导者C、联结者D、教育者

考题 问答题企业对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害防护措施等应尽哪些义务?

考题 判断题职业病危害评价准则是:根据作业场所或作业岗位存在的职业病危害因素的固有危害程度、接触水平和作业工人体力劳动强度,进行工作场所职业病危害作业分级。A 对B 错

考题 多选题劳动者享有的职业卫生保护权利有()。A获得职业卫生教育、培训B获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

考题 单选题企业社会工作者小丽在向企业职工介绍作业场所的安全防护措施、操作程序规定、受到职业伤害后的应对及维权方法。小丽在企业社会工作中所承担的角色是(  )。A 咨询辅导者B 教育者C 协调者D 调解者

考题 多选题有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,属于职业病危害项目申报内容的是()。A用人单位的基本情况B作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度C工人的职业接触史D职业防护教育培训情况