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工伤事故赔付，劳动保护与保险问题，工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的（ ）方面。
A.一般信息咨询性问题
B.法律援助和权益保护问题
C.适应问题
D.资源提供与心理支持问题
B.法律援助和权益保护问题
C.适应问题
D.资源提供与心理支持问题
参考答案
参考解析
解析：法律援助和权益保护问题：包括工伤事故赔付， 劳动保护与保险问题，工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。
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考题
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（ ）。A.职工交友圈狭窄，很难融入企业
B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解
C.工伤事故的补偿和危机干预
D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题
考题
员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是（）。A、工作层面的问题和工作条件B、管理层面的有关问题C、决策层面的有关问题D、企业层面或企业战略层面问题
考题
下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的共同之处的是（）A、个案工作与心理咨询都是助人的专业B、都注重促进受助者人格的健康与和谐发展C、都强调运用同感去理解案主的问题D、都注重案主个人问题的社会成因
考题
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列选项中属于一般信息咨询性问题的是（）。A、职工在企业里适应不良，向社会工作者咨询寻求帮助B、新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解，需要帮助C、职工家庭关系失调，与社会工作者交流D、职工因工作和生活引起的无助问题，需要帮助
考题
下列属于个案工作中收集与服务对象问题所有有关的资料是（）。A、服务对象生理、心理B、服务对象的家庭、同辈、社区C、服务对象社会方面的情况D、服务对象工作环境等情况E、服务对象的语言思维能力
考题
单选题企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（ ）。A
职工交友圈狭窄，很难融入企业B
新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解C
工伤事故的补偿和危机干预D
职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题
考题
多选题下列属于个案工作中收集与服务对象问题所有有关的资料是（）。A服务对象生理、心理B服务对象的家庭、同辈、社区C服务对象社会方面的情况D服务对象工作环境等情况E服务对象的语言思维能力
考题
单选题社会工作者对职工及其家庭进行与工作、生活相关问题咨询、协助，对情绪进行疏导，改善职工的社会支持与资源状况，平衡家庭和社会关系、化解矛盾和冲突。这属于（ ）方法在企业社会工作中的运用。A
个案工作B
小组工作C
社区工作D
行政工作
考题
多选题下列不属于法律援助和权益保护问题的是（）。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工资拖欠与克扣D新入职业培训E工伤事故危机干预
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