考题
我国职业分类的最基本的类别是()。
A、大类B、中类C、小类D、细类
考题
企业员工分类的方法包括（ ）。A．按性别构成分类B．按学历结构分类C．按专业构成分类D．按职责类别分类E．按职业类别分类
考题
我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类和细类，依次体现由大到小的职业类别。此题为判断题(对，错)。
考题
按照（ ）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。A、资格水平高低
B、资格取得方式
C、性质
D、职业
考题
细类是我国职业分类结构中最基本的类别，即职业。
考题
在专业技术人员的职业活动中，（）作为一种习惯力量，支配着专业技术人员的思想和行为。A、职业态度B、职业作风C、职业情感D、职业责任
考题
下列银保通职业类别中“拒保”职业是（）。A、专业技术人员B、商业、服务业人员C、生产、运输设备操作人员及有关人员D、不便分类的其他从业人员
考题
在阳光职业分类表中，营业用货车司机及其随车人员的职业类别是（）A、3类B、4类C、5类D、6类
考题
我国职业分类采用国际通行做法，将现有职业逐级分层划分为（），依次体现由粗到细的职业类别。A、大类B、中类C、小类D、细类
考题
（）是我国职业分类结构中最基本的类别，即职业。A、细类B、大类C、中类
考题
我国职业分类结构中最基本类别是（）A、大类B、中类C、细类
考题
《中华人民共和国职业分类大典》中第七大类是专业技术人员。
考题
以下职业类别不属于专业技术人员的是（）。A、工程技术人员B、农业生产人员C、科学研究人员D、法律专业人员
考题
专业技术人员不属于我国职业分类中的一种类别。
考题
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第二大类主要指（）A、空间技术人员B、专业技术人员C、IT从业人员D、一线技术人员
考题
我国职业分类中细类的划分是最基本的类别，即我们一般意义上所称的“工种”。
考题
以下不属于职业分类基本内容的是（）。A、职业类别编码B、职业描述C、职业任职标准
考题
多选题企业员工分类的方法包括（）。A按性别构成分类B按学历结构分类C按专业构成分类D按职责类别分类E按职业类别分类
考题
单选题在专业技术人员的职业活动中，（）作为一种习惯力量，支配着专业技术人员的思想和行为。A
职业态度B
职业作风C
职业情感D
职业责任
考题
单选题我国职业分类结构中最基本类别是（）A
大类B
中类C
细类
考题
判断题细类是我国职业分类结构中最基本的类别，即职业。A
对B
错
考题
单选题以下职业类别不属于专业技术人员的是（）。A
工程技术人员B
农业生产人员C
科学研究人员D
法律专业人员
考题
单选题以下不属于职业分类基本内容的是（）。A
职业类别编码B
职业描述C
职业任职标准
考题
单选题（）是我国职业分类结构中最基本的类别，即职业。A
细类B
大类C
中类