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多选题
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）。
A
申请劳动仲裁
B
申请复核
C
提出申诉
D
向法院起诉
参考答案
参考解析
解析：
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考题
《公职人员政务处分暂行规定》规定，()在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。A.企事业单位工作人员B.事业单位工作人员C.国家机关工作人员
考题
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以申请复核,对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起()内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。A:10B:20C:30D:60
考题
事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、再申诉： （一）处分； （二）清退违规进人； （三）撤销奖励； （四）考核定为基本合格或者不合格； （五）未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇； （六）法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。
考题
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
考题
事业单位工作人员受处分不服，要求复核，并对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起30日内，按规定向（）提出申诉。A、原处分决定单位B、原处分决定单位的主管部门或同级事业单位人事综合管理部门C、所在地政府D、上级政府
考题
填空题受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
考题
单选题关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。A
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同B
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。C
事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人D
事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉
考题
单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。A
原处分决定单位B
同级事业单位人事综合管理部门C
原处分决定单位的主管部门
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