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多选题
组织文化可分为四种类型,下列描述正确的有( )。
A
俱乐部型公司着眼于公司的生存
B
棒球队型组织鼓励冒险和革新
C
堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D
学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方
E
俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
参考答案
参考解析
解析:
组织文化的四种类型的具体内容包括:①学院型。学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。②俱乐部型。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。③棒球队型。棒球队型组织鼓励冒险和革新,薪酬制度以员工绩效水平为标准。④堡垒型。堡垒型组织着眼于公司的生存,这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定的吸引力。
组织文化的四种类型的具体内容包括:①学院型。学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。②俱乐部型。俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。③棒球队型。棒球队型组织鼓励冒险和革新,薪酬制度以员工绩效水平为标准。④堡垒型。堡垒型组织着眼于公司的生存,这类组织的工作安全保障不足,但对于喜欢流动性、挑战的人来说,具有一定的吸引力。
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考题
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。
A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化
考题
下列关于四种组织文化类型的描述,正确的有( )。A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方B.俱乐部型公司着眼于公司的生存C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺D.棒球队型组织鼓励冒险和革新
考题
下列有关组织文化的描述中,正确的有().A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响
E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
考题
组织文化可分为四种类型,下列描述正确的有( )。A.俱乐部型公司着眼于公司的生存
B.棒球队型组织鼓励冒险和革新
C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方
E.俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
考题
下列关于文化的描述中,正确的有()。A、文化是由人创造出来的和学到的。B、文化是群体共享的。C、文化是建立在象征符号之上的。D、从经济类型划分,文化主要有游牧文化、农耕文化和工商文化等。
考题
企业文化有四种类型,下面描述不正确的是:()A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策,具有“全部权力”的领导者塑造的;B、角色文化中,由于没有高于一切的公司目标,通常都具有很高的个人“权威”C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务;D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
考题
单选题肺癌组织学类型正确的描述是( )。A
肺癌可分为鳞癌、腺癌两种类型B
肺癌可分为鳞癌、腺癌、小细胞癌3种类型C
肺癌可分为大细胞癌、小细胞癌两种类型D
肺癌可分为腺癌及大细胞癌两种类型E
肺泡可分为鳞癌、腺癌、小细胞癌、大细胞癌4种基本类型
考题
填空题主题组织法语言一般可分为标题法、()、叙词法、关键词法四种类型。
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