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多选题
“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出()的特征。
A

虚拟化

B

扁平化

C

柔性化

D

网络化

E

集中化


参考答案

参考解析
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考题 企业再造的组织领导方面需做好以下几方面的工作:()。 A.再造企业文化B.造就企业再造领袖C.任命流程负责人D.组建再造工程指导团

考题 企业流程再造使企业组织结构向纵向结构转变。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业再造的对象是()A、企业流程B、企业的组织结构C、企业文化D、员工

考题 企业流程再造有哪些特征?

考题 2000年,苏宁全面启动(),进行企业组织变革A、信息化工程B、组织再造工程C、流程再造工程D、信息再造工程

考题 2000年,苏宁启动(),全面推进全国连锁发展;全面启动(),进行企业组织变革。A、二次创业战略,过程再造工程B、再次创业战略,流程再造工程C、二次创业战略,流程再造工程D、二次创业战略,组织再造工程

考题 企业流程再造的对象是企业的组织结构。()

考题 企业再造的核心是()A、企业流动再造B、企业领导班子的再造C、企业组织机构的再造D、企业文化的再造

考题 “企业再造”的组织变革使企业组织呈现出()的特征。A、 虚拟化B、 扁平化C、 柔性化D、 网络化E、 集中化

考题 现代国际企业组织变革呈现出哪些特点?

考题 企业流程再造使企业组织结构向()转变。

考题 组织变革的内在动力主要有()A、企业战略B、组织设备C、组织成员特征D、理论联系实际E、组织成长

考题 简述现代国际企业组织变革呈现出的特点?

考题 中国企业组织变革的特点。

考题 知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业,其组织结构呈现出扁平柔性的特征。

考题 现代组织变革理论包括()。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论

考题 企业再造导致企业组织转型的结果有哪些?

考题 组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。

考题 20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术,主张对企业的运作流程进行重新设计,其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做()A、网络化B、扁平化C、虚拟化D、企业再造

考题 单选题20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术,主张对企业的运作流程进行重新设计,其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做()A 网络化B 扁平化C 虚拟化D 企业再造

考题 问答题简述现代国际企业组织变革呈现出的特点?

考题 单选题企业再造的核心是()A 企业流动再造B 企业领导班子的再造C 企业组织机构的再造D 企业文化的再造

考题 填空题企业流程再造使企业组织结构向()转变。

考题 多选题“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出()的特征。A虚拟化B扁平化C柔性化D网络化E集中化

考题 多选题以下关于流程再造的说法正确的有(  )。A促使企业形成按职能设置部门的管理方式B流程再造又称为企业业务流程重构C流程再造使得企业组织结构更趋于垂直化D通过流程再造能带来巨大的协同效应和成功E流程再造使企业按顾客或按产品系列来组织

考题 多选题现代组织变革理论包括()A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论

考题 判断题组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。A 对B 错

考题 问答题现代国际企业组织变革呈现出哪些特点?