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多选题
资源是成本的源泉，一个企业的资源包括（）。
A
直接人工
B
直接材料
C
生产维持成本
D
间接制造费用
E
生产过程以外的成本
参考答案
参考解析
解析：
资源是成本的源泉，一个企业的资源包括直接人工、直接材料、生产维持成本（如采购人员的工资成本）、间接制造费用以及生产过程以外的成本（如广告费用）：资源的界定是在作业界定的基础上进行的，每项作业必涉及相关的资源，与作业无关的资源应从物流成本核算中剔除。
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考题
对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A、物质资源B、精神资源C、组织资源D、人力资源
考题
（ ）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源直接成本D、人力资源间接成本
考题
资产的确认条件包括（）。A、与该资源有关的经济利益很可能流入企业B、与该资源有关的经济利益可能流入企业C、该资源的成本或者价值能够可靠地计量D、该资源的成本或者价值能够计量E、与该资源有关的经济利益基本确定流入企业
考题
下列不是人力资源作用的是（）A、人力资源是财富形成的关键要素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是经济发展的主要力量D、人力资源是文化发展的主要力量E、人力资源是企业的首要源泉
考题
从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）A、人力资源规划是社会进步的动力B、人力资源规划是社会稳定的保障C、人力资源规划是社会发展的源泉D、人力资源规划是社会健全的机制
考题
单选题对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。A
物质资源B
精神资源C
组织资源D
人力资源
考题
单选题从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）A
人力资源规划是社会进步的动力B
人力资源规划是社会稳定的保障C
人力资源规划是社会发展的源泉D
人力资源规划是社会健全的机制
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