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问答题
举例说明护理管理工作中，管理者必须重视组织成员的人际关系和社会关系的重要性。
参考答案
参考解析
解析：
更多 “问答题举例说明护理管理工作中，管理者必须重视组织成员的人际关系和社会关系的重要性。” 相关考题
考题
以下哪项不是人际关系学说的主要观点( )。
A.工人都是“经济人”B.管理者应重视协调人际关系C.企业除了正式组织之外，还存在着“非正式组织”，它是影响生产率的一个重要因素。D.管理者应注重员工的心理需求
考题
下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？( )A、重视管理者个人效价B、组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多C、绝对控制期望概率与实际概率D、管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施E、设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值
考题
管理过程理论在护理上的应用A、强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调B、强调护理管理者要建立良好的人际关系C、强调护理管理者要丰富工作内容D、强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感E、强调护理管理者要采取各种激励措施
考题
在护理管理中应用管理过程理论，强调了护理管理者A、必须承担各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制B、要建立良好的人际关系C、要丰富工作内容D、要提高护士工作的兴趣和责任感E、要采取各种激励措施
考题
属于期望理论对护理管理者基本启示的是A、组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多B、管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施C、绝对控制期望概率与实际概率D、重视管理者个人效价E、设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值
考题
管理过程理论在护理上的应用A.强调护理管理者必须承担各项工作的计划，组织，协调
B.强调护理管理者要建立良好的人际关系
C.强调护理管理者要丰富工作内容
D.强调护理管理者要提高护士工作的兴趣和责任感
E.强调护理管理者要采取各种激励措施
考题
科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。A、古典管理B、人际关系C、现代管理D、系统管理
考题
单选题科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。A
古典管理B
人际关系C
现代管理D
系统管理
考题
单选题依据GB/T28001－2011，以下的提法哪一个正确（）.A
组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责B
组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责C
组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责D
组织应在管理者中指定一名管理者代表
考题
单选题下列哪项是属于期望理论对护理管理者基本启示？（ ）A
重视管理者个人效价B
组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多C
绝对控制期望概率与实际概率D
管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施E
设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值
考题
单选题关于管理中的“普遍联系”观，下列说法正确的是A
管理者为了维持组织的有序运转，需要注意调和与平衡B
管理者应注意组织成员的人际关系和社会关系C
管理者应不断更新管理理念D
管理者应进行宽严适度的管理
考题
多选题哲学观是管理者的灵魂，其决定着A管理者解决问题、处理问题的水平和在本行业所站立的高度B管理者的知识、经验、能力C一个企业或组织的发展方向D组织或企业的生命力E组织成员的人际关系
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