考题
()是饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源。
A、人力资源B、顾客C、设备设施D、财力资源
考题
之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。()
此题为判断题(对，错)。
考题
之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与()和()密切相关。A、经济效益B、技术开发C、企业管理D、资金投入E、市场营销
考题
经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是：A.物力资源
B.财力资源
C.人力资源
D.信息资源
考题
在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（ ）。
A. 公共设施 B. 公共信息资源 C. 人力资源 D. 自然资源
考题
在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是（ ）A.公共设施
B.公共信息资源
C.人力资源
D.自然资源
考题
气象人力资源是气象事业发展中（）、最积极、最活跃的因素，是中国气象事业发展的第一资源。A、最能动B、最关键C、最重要D、最核心
考题
时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。
考题
饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A、信息资源B、资金资源C、人力资源D、技术资源
考题
（）是生产要素中最主要最活跃的因素，也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A、关系资源B、财产资源C、人力资源D、社会资源
考题
由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。A、重要B、关键性C、基础D、决定性
考题
人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。A、员工B、管理者C、生产者D、销售者
考题
学校管理中最宝贵、最核心、最重要的资源是什么？
考题
企业最宝贵的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
考题
在各种公共资源中，最活跃和最宝贵的财富是（）。A、公共设施B、公共信息资源C、人力资源D、自然资源
考题
单选题人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。A
员工B
管理者C
生产者D
销售者
考题
单选题饭店中最基本、最重要、最宝贵的资源是（）A
信息资源B
资金资源C
人力资源D
技术资源
考题
单选题由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。A
重要B
关键性C
基础D
决定性
考题
单选题企业最宝贵、最核心的资源的是（）A
人力资源B
角色转变C
企业管理D
企业战略
考题
判断题人力资源是企业最重要最宝贵的资源。A
对B
错
考题
单选题企业最宝贵的资源是（）A
物力资源B
财力资源C
人力资源D
知识资源
考题
判断题时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。A
对B
错
考题
单选题现代饭店六大资源之一，也是饭店最基本、最重要、最宝贵的资源是（）。A
物资资源B
资金资源C
信息资源D
人力资源
考题
单选题（）是生产要素中最主要最活跃的因素，也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A
财产资源B
关系资源C
社会资源D
人力资源
考题
问答题学校管理中最宝贵、最核心、最重要的资源是什么？
考题
多选题之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（）和（）密切相关。A经济效益B技术开发C企业管理D资金投入E市场营销
