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问答题
哪些就业协议为无效协议？
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考题
甲公司投资的某公建项目招标，乙公司以8200万工程报价中标，甲、乙双方按中标价签订了合同并按规定备了案。开工前，甲要求乙降低合同价，乙无奈同意，二者订立了协议，工程价款改为7600万，工程完工后，乙要求按合同进行结算，甲坚持按协议结算。正确的处理是（ ）。A．合同无效，协议也无效，按无效合同处理B．合同有效。协议有效，但应以协议为结算依据C．合同有效，协议无效，以合同为结算依据D．合同无效，协议有效，以协议为结算依据
考题
以下对就业协议书表述有误的()。
A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据
考题
签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
当事人双方订立仲裁协议，遇有下列哪些情形该协议无效？（）A、无民事行为能力人订立的仲裁协议B、一方采取胁迫、欺诈手段迫使对方订立仲裁协议C、协议中约定的仲裁机构并不存在D、法人之间为解决非合同的财产权益纠纷订立的仲裁协议
考题
多选题以下情况中签订的就业协议书无效的是（）。A未经所在高校签证认可的B一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D以合法形式掩盖非法目的的就业协议
考题
单选题根据MLC公约，海员在（）情形下有权得到遣返。 Ⅰ．就业协议在国外时到期； Ⅱ．就业协议被船东终止； Ⅲ．就业协议被海员出于合理的理由终止； Ⅳ．海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。A
Ⅰ，Ⅱ，ⅣB
Ⅰ～ⅢC
Ⅰ～ⅣD
Ⅱ～Ⅳ
考题
单选题签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）A
签订就业协议书后又被录取为研究生B
签订就业协议书后又被应征入伍C
签订就业协议书后又与另一家单位签约D
签订就业协议书后又被录取为国家公务员
考题
单选题根据《2006海事劳工公约》，船员就业协议应：（）A
海员的就业条款和条件应在书面协议中加以规定并与守则中规定的标准一致，书面协议应在明确的法律上可执行。B
在与成员国国家法律和惯例相符合的范围内，海员的就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，其中的条款和条件不用征求海员的意见C
公约在海员就业协议标准中针对海员就业协议的签署、持有、标准格式以及细节、终止协议的期限等作了明确要求，船员签字接受即可。D
如果船东利用在公约适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，船员可不用进行审阅。
考题
多选题限制竞争协议的行政责任包括下列哪些（）A罚款B禁令C认定协议无效D赔偿损失
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