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单选题
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括（） ①运用保险法及相关法律制约； ②健全内部激励机制； ③定期检查财务报表； ④利用职业道德约束。
A
①②
B
①②③
C
①②④
D
①②③④
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考题
保险管理人员道德风险的特点不包括( )。A.风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
考题
鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括( )。①合同约束②市场约束③法律约束④道德约束⑤监管约束⑥公司章程约束A.①②③④B.②③④⑤C.③④⑤⑥D.①②③④⑤⑥
考题
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确( )A.承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B.对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C.监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D.保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
考题
人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是（ ） 。A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德C.在监管存在缺陷的情况下，职业道德是维护市场秩序的最后防线D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
考题
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括( )：①运用保险法及相关法律制约;②健全内部激励机制;③定期检查财务报表;④利用职业道德约束。A.①②B.①②③C.①②④D.①②③④
考题
保险管理人员道德风险的特点不包括（）。A、风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B、不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D、管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
考题
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。A、承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B、对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D、保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
考题
人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
考题
鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括（）。 ①合同约束 ②市场约束 ③法律约束 ④道德约束 ⑤监管约束 ⑥公司章程约束A、①②③④B、②③④⑤C、③④⑤⑥D、①②③④⑤⑥
考题
加强保险管理人员道德风险的约束可以采取的措施包括（） ①运用保险法及相关法律制约； ②健全内部激励机制； ③定期检查财务报表； ④利用职业道德约束。A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
考题
单选题保险管理人员道德风险的特点不包括（）。A
风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B
不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C
可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D
管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题
考题
单选题管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。A
承担社会责任，不属于保险管理人员职业道德的范畴B
对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C
监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线D
保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
考题
单选题保险管理人员道德风险的特点包括（）。 ①风险危害性大，具有复杂性和隐秘性； ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的； ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险； ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。A
①②③B
①③④C
①④D
①②③④
考题
单选题人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是（）。A
人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B
对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C
监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。D
承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
考题
单选题鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括（）。 ①合同约束 ②市场约束 ③法律约束 ④道德约束 ⑤监管约束 ⑥公司章程约束A
①②③④B
②③④⑤C
③④⑤⑥D
①②③④⑤⑥
考题
单选题职业的发展推动了职业道德的进步，职业道德的种类迅速增加并且在内容上逐渐定型，职业道德的调控作用也得到了强化，成为职业活动的有机组成部分，甚至上升到了制度和（）的层面。A
法律约束B
道德约束C
制度约束D
机制约束
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