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名词解释题
销售队伍

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考题 企业内部的应急管理要注重打造() A、管理队伍B、应急队伍C、销售队伍D、公关队伍

考题 新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍覆盖()。 A.20%B.50%C.80%D.100%

考题 营销效率控制不包括( )。A.广告效率B.销售进度效率C.销售队伍效率D.销售促进效率

考题 效率控制包括()。A、销售队伍效率控制B、广告效率控制C、销售促进效率控制D、分销效率控制E、销售渠道效率控制

考题 销售队伍的目标就是销售农产品。() 此题为判断题(对,错)。

考题 影响销售队伍规模的因素包括()。 A、集团销售支持B、搜索引擎推广C、网站销售D、企业类型正确

考题 企业设计销售队伍规模的主要方法有哪些?

考题 内部招聘就是从企业内部人员中选聘具有销售人员特质的人来充实销售队伍。

考题 基金销售可以在营销队伍建设中的贡献为()。A、通过基金销售,便于队伍贴近市场,有利于专业提升B、通过对存量基金客户的日常净值跟踪,建立更多的联络机会和营销机会C、通过基金销售提升中收,从而提升销售队伍收入D、以上皆有

考题 ()业务专业性强,有利于提升销售队伍的专业能力,促进专业销售队伍建设A、个人客户B、车险业务C、非车业务D、团体客户

考题 不属于网络销售业务流程的是()。A、调研和开发B、跟踪管理C、建立销售渠道D、培训销售队伍

考题 各级公司应要求新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍全覆盖。

考题 简述用工作量法确定销售队伍规模的工作程序。

考题 销售队伍结构有()等几种类型。A、按地区结构组建的销售队伍B、按产品结构组建的销售队伍C、按顾客结构组建的销售队伍D、复合型的销售队伍结构

考题 利用工作例会不能提升销售队伍战斗力。

考题 销售管理主要是对()的管理。A、销售人员B、组织人员C、销售队伍D、销售过程

考题 ()是用来补充销售分析而对销售队伍整体努力进行考评的方法。A、销售成本分析B、销售利率分析C、销售利润分析D、销售预测分析

考题 销售队伍

考题 多选题效率控制包括()。A销售队伍效率控制B广告效率控制C销售促进效率控制D分销效率控制E销售渠道效率控制

考题 单选题销售管理主要是对()的管理。A 销售人员B 组织人员C 销售队伍D 销售过程

考题 名词解释题销售队伍

考题 问答题简述销售队伍策略的方式。

考题 单选题在(),每个销售人员分配给专属的地理区域,并将公司的全系列的产品或服务卖给在该地区的所有客户。A 领土销售队伍结构B 数字营销系统C 产品的销售队伍结构D 地理业务系统E 客户销售队伍结构

考题 多选题销售队伍结构有()等几种类型。A按地区结构组建的销售队伍B按产品结构组建的销售队伍C按顾客结构组建的销售队伍D复合型的销售队伍结构

考题 单选题在(),为不同行业设置单独销售力量。A 领土销售队伍结构B 数字营销系统C 客户的销售队伍结构D 地理业务系统E 产品的销售队伍结构

考题 问答题使用销售能力法进行销售队伍规模分析步骤如何?

考题 单选题电子商务销售的业务流程是()。A 制定销售计划-建立销售渠道-培训销售队伍-跟踪管理B 建立销售渠道-制定销售计划-培训销售队伍-跟踪管理C 培训销售队伍-跟踪管理-建立销售渠道-制定销售计划D 跟踪管理-培训销售队伍-制定销售计划-建立销售渠道

考题 单选题基金销售可以在营销队伍建设中的贡献为()。A 通过基金销售,便于队伍贴近市场,有利于专业提升B 通过对存量基金客户的日常净值跟踪,建立更多的联络机会和营销机会C 通过基金销售提升中收,从而提升销售队伍收入D 以上皆有