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题目内容
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单选题
图书项目管理包括全过程管理和（）两个方面。
A
部门管理
B
资源管理
C
职能管理
D
个人管理
参考答案
参考解析
解析：
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考题
项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队
考题
关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。
A.人力资源管理的职能并不重要
B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.通常拥有多个人力资源管理专家或部门
D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
考题
关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要
B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C:通常拥有多个人力资源管理专家或通才
D:人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
考题
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（ ）。A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂
B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工
C.小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理
D.大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才
考题
关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是( )。A.人力资源管理的职能并不重要
B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才
D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
考题
关于管理职能分工的说法，正确的有()。A.管理职能实际上就是管理过程的多个工作环节
B.业主方和项目各参与方都应该编制各自的项目管理职能分工表
C.管理职能分工表可用于企业管理
D.不同的管理职能可由不同的职能部门承担
E.在一个项目施工全过程中，项目管理班子的职能分工应该保持不变
考题
项目管理职能分工表是组织设计文件的一部分，下列表述正确的是（）。A.项目管理能分工表反映项目管理班子内部项目经理.各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工
B.管理职能包括提出问题.筹划.决策.执行.检查这几个管理环节
C.在一个项目的施工全过程中，项目管理班子的职能分工应结合工程的进展状况做相应调整
D.在管理职能分工表中，项目经理只有“决策”的职能
E.管理职能分工表能更清晰.更严谨的描述管理职能分工，工业发达国家在建设项目管理中广泛使用
考题
项目资源管理的全过程为（ ）。A.项目资源计划、配置、控制和处置
B.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理
C.编制投资配置计划，确定投入资源的数量与时间
D.采取科学的措施，进行有效组合，合理投入，动态调控。
考题
（）负责对列入中央预算内投资计划的农网建设与改造项目建设全过程的管理，包括项目管理、安全管理、质量管理、造价管理、进度管理和技术管理。A、各级计划发展部门B、各级物资部门C、各级基建部门D、各级农电部门
考题
在人力资源外包管理的模式选择中，所谓部分业务外包模式是指（）。A、将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本单位人力资源管理部门负责。B、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，单位人力资源管理部门不再履行此项管理职能，只作为联络者、协调者和受用单位的代表。C、单位根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去。D、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，但单位人力资源管理部门继续履行此项管理职能。
考题
在工程项目管理中，部门设置包括（）、部门划分等几个方面的内容。A、组织构成B、组织规模的确定C、部门职能的合理确定D、管理幅度的确定部门设置包括部门职能的合理确定与部门划分两个方面的内容
考题
小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、通常拥有多个人力资源管理专家或部门D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
考题
单选题在工程项目管理中，部门设置包括（）、部门划分等几个方面的内容。A
组织构成B
组织规模的确定C
部门职能的合理确定D
管理幅度的确定部门设置包括部门职能的合理确定与部门划分两个方面的内容
考题
单选题在人力资源外包管理的模式选择中，所谓部分业务外包模式是指（）。A
将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本单位人力资源管理部门负责。B
将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，单位人力资源管理部门不再履行此项管理职能，只作为联络者、协调者和受用单位的代表。C
单位根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去。D
将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，但单位人力资源管理部门继续履行此项管理职能。
考题
单选题关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。A
人力资源管理的职能并不重要B
往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C
通常拥有多个人力资源管理专家或通才D
人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
考题
单选题建设项目管理的核心任务是（ ）。A
目标控制，是面向项目实施全过程的一种任务型管理B
目标控制，是面向项目实施全过程的一种实体型管理C
职能管理，是面向项目实施全过程的一种任务型管理D
作业管理，是面向项目实施全过程的一种实体型管理
考题
单选题小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（ ）。A
人力资源管理的职能并不重要B
往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C
通常拥有多个人力资源管理专家或部门D
人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
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