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多选题
绩效考评有提供反馈的功能,这些反馈内容有()
A
绩效对理想结果的影响
B
先是指标的适应性
C
为来年制定绩效计划
D
对绩效考评结论给予补偿
E
确认应当将绩效考评继续的行为
参考答案
参考解析
解析:
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考题
(2017年5月) 关于绩效反馈面谈,下列说法正确的有()。
A.考评者和被考评者是平等的交流者
B.考评者应多进行正面反馈、少进行负面反馈
C.考评者要帮助被考评者分析成功或失败的原因
D.考评双方可以就绩效考评结果的应用问题进行讨论
E.考评双方针对考评结果提出未来的工作目标和发展计划
考题
关于绩效反馈面谈,下列说法正确的有()。
A.考评者和被考评者是平等的交流者
B.考评者应多进行正面反馈、少进行负面反馈
C.考评者要帮助被考评者分析成功或失败的原因
D.考评双方可以就绩效考评结果的应用问题进行讨论
E.考评双方针对考评结果提出未来的工作目标和发展计划
考题
下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是( )。A.针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划
B.绩效反馈是强调负面激励效果
C.考评双方是完全不平等的
D.绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定的
考题
下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。A、针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划B、绩效反馈是强调负面激励效果C、考评双方是完全不平等的D、绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定
考题
单选题下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。A
针对考评结果,与被考评者协商,提出未来的工作目标与发展计划B
绩效反馈是强调负面激励效果C
考评双方是完全不平等的D
绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定
考题
单选题()为控制活动提供了必不可少的信息反馈。A
指导过程B
绩效考评过程C
激励过程D
考核反馈过程
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