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问答题
公务员跳槽严重，今年相比去年，跳槽人数增加了40%，对于公务员跳槽现象，你怎么看？
参考答案
参考解析
解析：
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考题
请教公务员试题:某工厂去年男员工比女员工多300人,今年在300人的基础上又增加了20%。
某工厂去年男员工比女员工多300人，今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%，女员工人数比去年减少了18人，问今年男员工和女员工各有多少人?()A.746386B.742382C.740380D.738378
考题
关于“跳槽”现象，正确的看法是( )A、择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉D、“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干
考题
你始终感觉目前这个单位虽然离不开你，但并不是特别重视你。假如这时，竞争对手明确告诉你，如果你跳槽过去，工资会翻一番。你会 ( )。
(A)离开目前这个单位，直接跳槽到新单位
(B)再干上一段时间，思考一下到底该怎么办
(C)坚守岗位，绝不跳槽
(D)与领导沟通，征求他们的意见
考题
对土方开挖后不稳定的边坡，应根据边坡的地质特征和可能的破坏情况，采取（）的逆作法或部分逆作法施工。A.自下而上、分段跳槽、及时支护
B.自上而下、分段跳槽、及时支护
C.自下而上、水平跳槽、临时支护
D.自上而下、水平跳槽、临时支护
考题
关于“跳槽”现象，正确的看法是（ ）。A.择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”
B.“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响
C.“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉
D.“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长他们的才干
考题
对土方开挖后不稳定的边坡，应根据边坡的地质特征和可能发生的破坏情况.采取（）的逆作法施工。A、自下而上、分段跳槽、及时支护B、自上而下、分段跳槽、及时支护C、自下而上、水平跳槽、及时支护D、自上而下、水平跳槽、及时支护
考题
对土方开挖后不稳定的边坡，应根据边坡的地质特征和可能的破坏情况，采取（）的逆作法施工A、自下而上、分段跳槽、及时支护B、自上而下、分段跳槽、及时支护C、自下而上、水平跳槽、临时支护D、自上而下、水平跳槽、临时支护
考题
单选题目前有些人认为公司的竞争就是人才的竞争，所以有的公司在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的（）。A
“人往高处走”，这个现象很正常。B
被“跳槽”的公司管理的力度不够，留不住人才。C
人才也是一种资源，也可以在市场上流动。D
“跳槽”的员工缺乏职业道德，走了也不可惜。
考题
单选题对土方开挖后不稳定的边坡，应根据边坡的地质特征和可能的破坏情况，采取（）的逆作法施工A
自下而上、分段跳槽、及时支护B
自上而下、分段跳槽、及时支护C
自下而上、水平跳槽、临时支护D
自上而下、水平跳槽、临时支护
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