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单选题
人事职能是从下列哪项具体管理职能中分离出来的?()
A
计划
B
组织
C
指挥
D
控制
参考答案
参考解析
解析:
随着人们对管理领域的广泛深入地研究,使人们对人事工作的重要地位得到普遍承认,而且形成了一整套理论、原则、制度和方法,从而使人事职能有必要也有可能从组织职能中分化出来。
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管理职能即管理的职责和权限。管理职能有一般职能和具体职能之分。管理的一般职能源于管理的二重性,即合理组织生产力和维护生产关系的职能。管理的具体职能是指一般职能在管理活动中的具体体现,包括()。
A.计划B.组织C.领导D.控制
考题
下列关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()。A、人力资源管理更多地关注如何降低人力成本B、与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、人事管理的职能基本上是具体的事务性工作,而人力资源管理既有战略性的管理职能,又有技术性的管理职能D、人力资源管理是由人事管理转变而来的E、人事管理将人视为被动地适应生产的一种因素;人力资源管理则将人视为主动地改造物质世界,创造财富和价值的活性资本
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下列关于中国残联职能的说法,不正确的是()A、中残联的代表职能,是指中残联代表残疾人共同利益,维护残疾人合法权益B、中残联的服务职能,是指中残联开展各项业务和活动,直接为残疾人服务C、中残联的管理职能,是指承担政府委托的部分行政职能,发展和管理残疾人事业D、中残联的维权职能,是指中残联为残疾人维护其正当权利
考题
单选题根据卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能,基层管理人员应该()。A
技术职能、人事职能和概念职能都要均衡具备B
具备更多的概念职能,其次人事职能,最后是技术职能C
具备更多的人事职能,其次技术职能,最后是概念职能D
具备更多的技术职能,其次人事职能,最后是概念职能
考题
单选题卡茨(Katz)确定的管理人员应具备的三种基本技能是()。A
技术职能、组织职能和概念职能B
控制职能、人事职能和组织职能C
技术职能、人事职能和概念职能D
协调职能、人事职能和决策职能
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