考题
你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
考题
设你在单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么 看这个问题？你准备怎么办？
考题
如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的。你该怎么办?
考题
领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事不与你配合，领导批评了你，你怎么办?
考题
领导非常赏识你，把本应由别人负责的事务也交给你来做，但本身你的任务已经很重了，同事因此对你有意见，你该怎么办？
考题
领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
考题
你所在部门主任晋升了，而你也被提升为该部门主任，但原主任还经常找你们部门的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办？
考题
你刚到机关工作，同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做，而你并不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办？
考题
如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎么办？
考题
你单位请了一个专家来做讲座，在讲座过程中，你单位一些同事陆续离场， 专家指责你单位纪律不严，作为组织者你该怎么办？
考题
单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？
考题
假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？
考题
你是单位的副职，负责主持某项工作，单位最近新调来了一位正职，下属报告工作时经常找你而不找他，请问你会怎么办？正职怀疑你不尊重他，你怎么处理？
考题
假如你上班后，遇到问题同事们都主动帮助你，但你还是做不好，请问你会怎么办？
考题
你刚来单位不久，领导让你做一件工作，由其他同事配合你，但是，其中两位老同事公开和你唱反调，请问，你会怎么办？
考题
假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？
考题
你在工作上很有原则性，但同事老王自认为有经验，经常找你做这个做那个，不按规矩来行事，你该怎么办？
考题
同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，怎么办？
考题
问答题如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎么办？
考题
问答题你刚毕业，工作热情高，领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通，工作也存在失误，领导也提醒你注意，你怎么办？
考题
问答题你刚来单位不久，领导让你做一件工作，由其他同事配合你，但是，其中两位老同事公开和你唱反调，请问，你会怎么办？
考题
问答题领导对你特别赏识，经常在大家面前夸你，于是同事对你有了意见，不配合你，疏远你。你该怎么办？
考题
问答题领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
考题
问答题你单位新来一个刚毕业的同事，他没什么经验，经常叫你帮忙，有些分内的事还叫你做，然后却在领导面前说是他做的。有时候你忙没空帮他，他还不高兴。你怎么办？
考题
问答题假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？
考题
问答题你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？