网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
领导形象所有外在表现，是以领导者客观现实再现为基础，必须具有鲜明的客观性。（）
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题领导形象所有外在表现，是以领导者客观现实再现为基础，必须具有鲜明的客观性。（）A 对B 错” 相关考题
考题 下列哪项不属于领导者形象的特性()。 A.客观性B.整体性C.稳定性D.传播性
查看答案
考题 被领导者表现为两种形态:一种是以个体的形态存在,一种则以群体组织的形态存在。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 公共行政领导者的公共形象具有哪些特征?
查看答案
考题 领导者职业形象是一个复杂的系统,主要表现在思想层面、()和外在层面三个方面。 A.内在层面B.行为层面C.业务层面D.内心层面
查看答案
考题 领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现,是领导者()等内在品质的集中体现。 A.综合素质B.道德品质C.工作能力D.工作作风
查看答案
考题 领导者的作用是先“领”再“导”,是以疏导为主。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 领导者为自己进行形象设计时,必须要清楚自己的定位,就是自己在工作岗位上所要扮演的角色。这指的是形象设计的()原则。 A.鲜明B.与时俱进C.风度礼仪D.切合身份
查看答案
考题 领导者形象的特性是（）。A、传播性B、动态性C、客观性D、整体性E、效益性
查看答案
考题 领导者的能力素质主要表现为哪些能力？
查看答案
考题 领导艺术是一种客观存在，其外在形态是（）。A、领导者素质修养B、领导风格和艺术形象C、领导观念和领导理论D、领导原则和领导规律
查看答案
考题 领导者形象的特点（）A、客观性B、动态性C、传播性D、整体性
查看答案
考题 领导者的作用是先“领”再“导”，是以疏导为主。
查看答案
考题 公安决策是公安领导者（）A、意志的集中表现B、主观推断的结果C、适应客观现实的行为D、影响客观规律的过程
查看答案
考题 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变
查看答案
考题 领导者必须具备的三个条件是：（）A、领导者必须有追随者；B、领导者拥有影响追随者的能力；C、领导行为具有明确的目的；D、领导者必须有职位；E、领导者必须是专家。
查看答案
考题 以下关于行政领导者的素质不正确的说法有（）。A、行政领导者必须要具有决策力B、行政领导者必须要出自是其领导部门的专家C、行政领导者必须要能够处理突发事件D、行政领导者必须要具备良好的协调与沟通能力
查看答案
考题 情绪和情感是以（）为其反映形式的。A、形象B、概念C、内心体验或感受D、外在表现
查看答案
考题 根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（）A、展示领导者外在表现而不是关注实际成就B、关注实际成就，不注重外在表现C、既关注外在表现又注重实际成就D、既不关注外在表现也不注重实际成就
查看答案
考题 单选题领导艺术是一种客观存在，其外在形态是（）。A 领导者素质修养B 领导风格和艺术形象C 领导观念和领导理论D 领导原则和领导规律
查看答案
考题 多选题领导者形象的特性是（）。A传播性B动态性C客观性D整体性E效益性
查看答案
考题 多选题领导者形象的特性（）A动态性B整体性C客观性D效益性E传播性
查看答案
考题 多选题领导者形象的特点（）A客观性B动态性C传播性D整体性
查看答案
考题 单选题领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A 领导者能力越强，领导幅度越宽B 领导者能力越强，领导层次越多C 领导者能力越强，领导幅度不变D 领导者能力越强，领导层次不变
查看答案
考题 单选题根据领导归因理论，有效领导者的最重要特点就是（）A 展示领导者外在表现而不是关注实际成就B 关注实际成就，不注重外在表现C 既关注外在表现又注重实际成就D 既不关注外在表现也不注重实际成就
查看答案
考题 单选题领导艺术的外在表现是 ( )A 领导风格B 领导者的影响力C 领导者的职权D 领导风格和领导者创造性的实践所塑造的“美”的形象
查看答案
考题 多选题下列关于领导艺术的叙述中，正确的有 ( )A领导艺术表现为真、善、美B领导艺术的核心是对领导原则、原理、资源条件和方式、方法巧妙地运用并富有创造性C领导艺术的外在表现是领导风格和领导者创造性的实践所塑造的“美”的形象D领导艺术是模式化的领导行为E领导艺术包含着创造性、随机性和个性化等特点
查看答案
考题 判断题领导者的作用是先“领”再“导”，是以疏导为主。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷