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单选题
希望自己有名誉或威望，受人赏识、重视和高度评价，这是人的（）。
A

美的需要

B

自我实现的需要

C

尊重的需要

D

求知的需要

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考题 对自我赏识型促销最恰当的表述是。() A、通过提供某种中奖机会，诱使人们购买你的产品或服务。B、其促销活动的目的在于树立热诚服务的形象。C、其设计目的是用于吸引那些希望自己受人尊重的人。D、其促销活动的做法是，在接待规格上给予客人特别承认。
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考题 ()包括这样一些概念:威信、承认、地位、名誉和赏识。 A、尊重需要B、安全需要C、认知需要D、自我实现需要
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考题 寻求自信、自立、成就、知识、地位、受人赏识、受人认同的需要属于()，A:生理需要B:社交的需要C:尊重的需要D:自我实现的需要
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考题 群体领导班子希望自己在群体中“有令则行，有禁则止”，这一心理表现形式是（）A优越感B威望感C用权感D成就感
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考题 交换名片的时机选择一般有（）A、自己希望认识对方B、自己重视对方C、被介绍给对方D、对方向自己索要名片E、初次登门拜访对方
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考题 买受人有确切证据证明第三人可能就标的物主张权利的，买受人可以采取何种措施保护自己的权利？（）A、买受人可以拒绝支付价款B、买受人可以终止履行C、买受人可以中止支付相应的价款，但出卖人提供适当担保的除外D、买受人可以减少价款
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考题 名誉首先起源于希望自己做一个好人的道德需要。
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考题 每一个人都希望表现自己，都希望受人重视.而倾听是传达这种信号的一种非常重要的方式。
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考题 希望自己有名誉或威望，受人赏识、重视和高度评价，这是人的（）。A、美的需要B、自我实现的需要C、尊重的需要D、求知的需要
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考题 新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A、希望获得对自己应有的欢迎和尊重B、希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C、希望尽快融入到新组织中D、希望尽快得到领导的赏识并升职E、希望获知在组织中的发展机会
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考题 尊重需要包括受人尊敬、希望得到领导赏识、有发展的机会、以及权力、地位、名誉等方面的需要；
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考题 闭幕词标志整个会议结束，具有总结性、评估性和号召性。因此，宣读闭幕词的人一般是（）A、有威望的群众代表或主要领导人B、有重大贡献的人员或有威望的领导人C、有关领导或德高望重者D、主席团主席或大会主持人
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考题 按照马斯洛需要层次理论，希望自己得到别人赏识是（）。A、爱的需要B、审美需要C、尊重需要D、求知需要
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考题 马斯洛的需求层次理论认为，对（）方面的需要表现强烈的人，会希望自己的工作具有重要性和责任感，希望能通过自己的工作成就和工作能力而受到他人的赏识和尊重。
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考题 希望自己有稳定的社会地位，这是（）。A、生理需求B、安全需求C、晋升需求D、尊重需求
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考题 （）表现在希望有地位、有威信，收到别人的尊重、信赖和高度评价。A、尊重需求B、外部尊重C、内部尊重D、社交需求
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考题 单选题寻求自信、自立、成就、知识、地位、受人赏识、受人认同的需要属于（　　）。A 生理需要B 社交的需要C 尊重的需要D 自我实现的需要
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考题 单选题按照马斯洛需要层次理论，希望自己得到别人赏识是（）。A 爱的需要B 审美需要C 尊重需要D 求知需要
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考题 单选题（）表现在希望有地位、有威信，收到别人的尊重、信赖和高度评价。A 尊重需求B 外部尊重C 内部尊重D 社交需求
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考题 多选题交换名片的时机选择一般有（）A自己希望认识对方B自己重视对方C被介绍给对方D对方向自己索要名片E初次登门拜访对方
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考题 单选题希望自己有名誉或威望，受人赏识、重视和高度评价，这是人的（）。A 美的需要B 自我实现的需要C 尊重的需要D 求知的需要
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考题 判断题尊重需要包括受人尊敬、希望得到领导赏识、有发展的机会、以及权力、地位、名誉等方面的需要；A 对B 错
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考题 单选题闭幕词标志整个会议结束，具有总结性、评估性和号召性。因此，宣读闭幕词的人一般是（）A 有威望的群众代表或主要领导人B 有重大贡献的人员或有威望的领导人C 有关领导或德高望重者D 主席团主席或大会主持人
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考题 单选题群体领导班子希望自己在群体中“有令则行，有禁则止”，这一心理表现形式是（）A 优越感B 威望感C 用权感D 成就感
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考题 多选题新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A希望获得对自己应有的欢迎和尊重B希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C希望尽快融入到新组织中D希望尽快得到领导的赏识并升职E希望获知在组织中的发展机会
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考题 单选题寻求自信、自立、成就、知识、地位，受人赏识、受人认同和受人尊敬的需要是（）。A 生理需要B 社交的需要C 尊重的需要D 自我实现的需要
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