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单选题
关于员工健康管理的叙述，说法最为准确的是（ ）。
A
只要求实验室实际操作人员应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训
B
只有实验室实际操作人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训
C
只要求所有人员应有文件应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训
D
所有人员应有文件证明其对工作中潜在的风险受过培训
E
所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训
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解析：
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考题
下列关于专业健康保险公司对员工福利制度影响的说法中，正确的有()。①专业健康险公司“健康管理+健康保障”的模式，有助于推动员工福利制度中健康福利项目的发展②专业健康险经营借助国家的相关政策，有助于实现社会基本医疗保险和商业补充医疗保险的良性结合，提供全新的员工健康保障模式③专业健康险公司的综合服务优势将吸引企业建立保障员工健康的员工福利项目④专业健康险公司的各种业务完全可以替代社会基本医疗保险，企业可以只通过商业健康保险公司保障员工健康，降低管理成本A、①②③④B、②③④C、①②④D、①②③
考题
下列说法中，对健康管理概念叙述错误的是( )A.健康管理是以人的健康为中心的健康服务
B.健康管理是全人、全程、全方位的健康服务
C.健康管理是长期连续的健康服务
D.健康管理是关注治疗和康复的健康服务
E.健康管理是周而踅始、螺旋上升的健康服务
考题
企业健康管理服务流程健康监测－健康评估－健康干预及效果评价，下列关于它的叙述正确的是（）。
A.全面采集企业员工健康状况数据
B.科学制定个性化干预改善计划
C.动态追踪健康干预管理
D.专家团队提供准确的群体健康报告、实时观测服务效果及时修正个性化方案
E.科学合理地出具健康管理服务效果评价
考题
关于员员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（）。A.员工关系管理时人力资源管理的组成部分
B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系
C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点
D.员工关系管理是一种双向管理行为
考题
关于绩效监控，说法错误的是( )。
A.通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题
B.可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整
C.需要准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件
D.容易对工作行为进行客观准确的评价
考题
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是( )。A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分
B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系
C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点
D.员工关系管理是一种双向管理行为
考题
关于建设工程职业健康安全与环境管理，下列说法中正确的是（ ）。
A. 职业健康安全通常是指影响作业场所内员工、临时工等工作人员的健康安全的条件和因素
B. 环境就是组织运行活动的外部存在
C. 职业健康安全管理体系和环境管理体系都需要规定具体的绩效标准
D. 职业健康安全管理体系和环境管理体系的需要满足的对象相同
考题
关于职业健康安全管理体系标准的说法，正确的是（）。A.职业健康安全是影响作业场所外员工和其他人员的健康安全条件和因素
B.职业健康安全管理体系标准主要包括要求和实施指南
C.职业健康安全管理体系应独立于组织的管理体系之外
D.职业健康安全管理体系标准在我国是最强制性标准
考题
关于建设工程职业健康安全与环境管理的说法，正确的是( ? ?)。A . 职业健康安全仅仅是指影响作业场所内员工、临时工等工作人员的健康安全
的条件和因索
B . 环境就是组织运行活动的外部存在
C . 职业健康安全管理体系应独立于组织的管理体系之外
D . 环境管理体系应独立于组织的管理体系之外
考题
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
考题
关于健康保险与健康管理，不正确的说法是（）A、健康保险促进健康管理的资源配置与整合B、健康保险能够监督评价健康管理业的成熟发展C、健康保险是健康管理的基础和保障D、健康保险能够加强健康管理的认同度
考题
关于健康管理的基本策略，下列说法不正确的是（）A、生活方式管理是健康管理的基本策略之一B、残疾管理是健康管理的基本策略之一C、健康管理的基本策略是通过评估和控制健康风险，达到维护健康的目的D、只有尽早实施健康管理的基本策略才能获得健康效益
考题
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。A、员工关系管理是人力资源管理的组成部分B、员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系C、员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点D、员工关系管理是一种双向管理行为
考题
关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。A、在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B、在员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠C、在对管理者的管理能力进行评价时，可以让下级参与D、外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
考题
关于员工健康体检，下列说法不正确的是（）A、所有的员工转岗前必须重新进行体检B、新员工聘用前必须进行常规体检C、食堂工作人员必须严格按照卫生防疫部门要求进行健康检查D、退休前的员工必须进行常规体检
考题
多选题关于健康管理与临床医学相互关系的叙述，正确的是（ ）。A临床医学是健康管理的学科基础B健康管理是临床医学的学科基础C临床医学是健康管理的学科延伸D健康管理是临床医学的学科延伸E健康管理与临床医学融合并存
考题
单选题关于员工参与管理制度的说法，正确的是（ ）。A
员工参与管理的主体是中低层管理者B
员工参与管理不能替代传统意义上的管理C
员工参与管理主要是以利益分享的形式出现D
员工参与管理与企业管理同步产生
考题
单选题关于建设工程职业健康安全与环境管理的说法，正确的是（）。A
职业健康安全通常是指影响作业场所内员工、临时工等工作人员的健康安全的条件和因素B
环境就是组织运行活动的外部存在C
职业健康安全管理体系应独立于组织的管理体系之外D
环境管理体系应独立于组织的管理体系之外
考题
单选题关于员工参与制度的说法，正确的是（ ）。A
员工参与的主体是中低层管理者B
员工参与不能替代传统意义上的管理C
员工参与主要是以利益分享的形式出现D
员工参与管理与企业管理同步产生
考题
单选题关于职业健康安全管理体系标准的说法，正确的是( )。A
职业健康安全是影响作业场所外员工和其他人员的健康安全条件和因素B
职业健康安全管理体系标准主要包括要求和实施指南C
职业健康安全管理体系应独立于组织的管理体系之外D
职业健康安全管理体系标准在我国是强制性标准
考题
单选题关于CRM内涵说法最为准确的是（）A
CRM是信息技术在企业管理上的应用B
企业各部门应有不同的客户策略C
将客户作为企业最重要的资源D
对企业原有管理的改变不大
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