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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
工作职能描述一般包括（）
A
工作概要
B
工作关系
C
工作活动内容
D
工作权限
E
工作结果
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “多选题工作职能描述一般包括（）A工作概要B工作关系C工作活动内容D工作权限E工作结果” 相关考题
考题
关于管理职能分工表的说法，错误的是（ ）。
A. 是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工
作任务的项目管理职能分工
B. 可辅以使用管理职能分工描述书来明确每个工作部门的管理职能
C. 管理职能分工表无法暴露仅用岗位责任描述书时所掩盖的矛盾
D. 可以用管理职能分工表来区分业主方和代表业主利益的项目管理方和工程建设监理
方等的管理职能
E. 我国习惯用管理职能分工描述书来描述每个工作部门的管理职能
考题
人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。A、主要目的、主要任务、工作范围B、主要职能、主要任务、主要目的C、主要职能、主要任务、工作范围D、主要目的、工作模式、工作范围
考题
小李是某公司人力资源管理部的职员，近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的（）。A、主要任务、主要目的、工作范围B、主要任务、主要职能、主要目的C、主要任务、主要职能、工作范围D、主要目的、工作模式、工作范围
考题
以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细的分析，对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖全部工作内容的95%以上的是（）。A、管理职能描述问卷法B、职位分析问卷法C、职能工作分析法D、任务清单分析系统
考题
单选题以工作者应发挥的职能为核心，对工作的每项任务要求进行详细的分析，对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖全部工作内容的95%以上的是（）。A
管理职能描述问卷法B
职位分析问卷法C
职能工作分析法D
任务清单分析系统
考题
单选题人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。A
主要目的、主要任务、工作范围B
主要职能、主要任务、主要目的C
主要职能、主要任务、工作范围D
主要目的、工作模式、工作范围
考题
填空题职能工作分析法一般能覆盖工作所有包括的全部内容的（）以上。
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