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多选题
设置绩效评价指标的基本要求包括()。
A
战略一致性
B
指标内涵清晰明确
C
指标独立性
D
指标具有针对性
E
指标具有可测量性
参考答案
参考解析
解析:
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考题
绩效评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项,要根据分解后的个人目标或任务,加上与岗位职责对应的工作要求来设置绩效评价指标。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。A、战略一致性B、指标内涵清晰明确C、指标独立性D、指标具有针对性E、指标具有可测量性
考题
绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对指标的内在性质和范围方面的内容进行界定、说明,防止评价双方在理解上产生差异”是指()。A、指标名称B、指标编号C、指标定义D、指标要求
考题
单选题要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致,才能成功发展企业,并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。A
战略一致性B
指标内涵清晰明确C
指标独立性
考题
单选题绩效评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项,要根据分解后的个人目标或任务,加上与岗位职责对应的工作要求来设置绩效评价指标。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。A
战略一致性B
指标内涵清晰明确C
指标独立性D
指标具有针对性E
指标具有可测量性
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