网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
劳动保险制度产生的一般原因有()
A
社会生产力的发展
B
生产的社会化
C
家庭功能弱化
D
政府重视
E
人口增长
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “多选题劳动保险制度产生的一般原因有()A社会生产力的发展B生产的社会化C家庭功能弱化D政府重视E人口增长” 相关考题
考题
一般情况下,国家公务员的养老保险待遇是( )。A.享有专门的养老保险制度保障,条件与一般工商业部门的劳动者持平
B.享有专门的养老保险制度保障,条件比一般工商业部门的劳动者优厚
C.享有专门的养老保险制度保障,条件比~般工商业部门的劳动者略低
D.没有专门的制度保障,待遇与一般工商业部门的劳动者持平
考题
一般情况下,国家公务员的养老保险待遇是( )。
A.享有专门的养老保险制度保障,条件与一般工商业部门的劳动者持平
B.享有专门的养老保险制度保障,条件比一般工商业部门的劳动者优厚
C.享有专门的养老保险制度保障,条件比一般工商业部门的劳动者略低
D.没有专门的制度保障,待遇与一般工商业部门的劳动者持平
考题
以下关于劳动争议的说法正确的是(),A、劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的B、是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C、劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D、劳动争议的产生有其必然性,难以预防
考题
以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是()。A、劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的B、是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C、劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突D、劳动争议的产生有其必然性,难以预防E、企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生
考题
单选题以下关于劳动争议的说法正确的是(),A
劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的B
是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C
劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D
劳动争议的产生有其必然性,难以预防
考题
多选题以下关于劳动争议产生原因的说法正确的是()。A劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的B是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因C劳动争议产生的实质是劳动关系主体的利益冲突D劳动争议的产生有其必然性,难以预防E企业加强对劳动者的人文关怀可防止劳动争议的发生
考题
单选题劳动保险制度产生于德国的社会背景是()A
工业社会B
财富增长C
工人斗争D
社会化大生产
热门标签
最新试卷