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题目内容
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单选题
组织动态平衡最关键的是解决( )的矛盾。
A
企业发展与环境
B
稳定与变革
C
组织目标与个人目标之间
D
科学、理性与人性之间
参考答案
参考解析
解析:
组织内外所有相关因素都处在变化中。组织的生存和发展,是不断打破原有平衡,建立新的平衡的过程。实现组织动态平衡,最关键的是处理稳定和变革的矛盾。组织生存发展过程中,随着内外平衡实现程度提高,有一种趋于程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向;另一方面,这种程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向潜伏着丧失环境敏感性、丧失活力、不能随环境变化调整自身的危险。如何在稳定与革新,日常正常经营管理与阶段性变革之间取得平衡,是动态平衡、发展过程管理中最困难、最关键的一个方面。
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考题
组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在( )方面。A.环境与企业内部要求之间矛盾
B.组织目标与个人之间矛盾
C.科学、理性与人性之间矛盾
D.企业目标的选择与修正
E.企业成员内在动机与需求的变化
考题
组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )。A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾
B.组织目标与个人之间的矛盾
C.科学. 理性与人性之间的矛盾
D.企业目标的选择与修正
E.企业成员内在动机与需求的变化
考题
货币政策的最终目标着眼于解决宏观经济问题。货币政策最终目标之间的矛盾性是指( )。A.经济增长与充分就业之间的矛盾
B.经济增长与国际收支平衡之间的矛盾
C.国际收支平衡与充分就业之间的矛盾
D.经济增长与稳定物价之间的矛盾
E.国际收支平衡与稳定物价之间的矛盾
考题
宏观经济政策目标之间并不总是一致的,表现在()。A、充分就业与物价稳定之间的矛盾B、经济增长与物价稳定之间的矛盾C、国际收支平衡与充分就业之间的矛盾D、充分就业与经济增长之间的矛盾E、国际收支平衡与物价稳定之间的矛盾
考题
组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )A、环境要求与企业内部要求之间的矛盾B、组织目标与个人之间的矛盾C、科学、理性与人性之间的矛盾D、企业目标的选择与修正E、企业成员内在动机与需求的变化
考题
人力资源规划的基点是( )。A、保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B、谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C、谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D、寻求人力资源需求与供给的动态平衡
考题
货币政策的最终目标着眼于解决宏观经济问题。货币政策最终目标之间的矛盾性是指()。A、经济增长与充分就业之间的矛盾B、经济增长与国际收支平衡之间的矛盾C、国际收支平衡与充分就业之间的矛盾D、经济增长与稳定物价之间的矛盾E、国际收支平衡与稳定物价之间的矛盾
考题
单选题关于生态平衡的定义,下列表述最完善的是( )。A
生物与生物之间的动态平衡B
生物与环境之间的暂时平衡C
生物与生物、生物与环境之间的暂时相对的平衡D
生物与环境之间的动态平衡E
生物与生物之间、生物与环境之间的长期平衡
考题
多选题组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )A环境要求与企业内部要求之间的矛盾B组织目标与个人之间的矛盾C科学、理性与人性之间的矛盾D企业目标的选择与修正E企业成员内在动机与需求的变化
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多选题货币政策的最终目标着眼于解决宏观经济问题。货币政策最终目标之间的矛盾性是指( )。A经济增长与充分就业之间的矛盾B稳定物价与充分就业之间的矛盾C稳定物价与经济增长之间的矛盾D稳定物价与国际收支平衡之间的矛盾E经济增长与国际收支平衡之间的矛盾
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单选题人力资源规划的基点是()。A
保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B
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谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D
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多选题宏观调控的目标之间不仅存在着一致性和互补关系,也存在着矛盾与冲突,主要表现为( )。[2005年真题]A经济增长目标与就业目标之间存在一致性B经济增长目标与就业目标之间存在矛盾与冲突C经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在一致性D经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在矛盾与冲突E经济增长、价格稳定目标与国际收支平衡目标之间存在一致性
考题
多选题宏观调控的目标之间不仅存在着一致性和互补关系,也存在着矛盾与冲突,主要表现为 ( )。A经济增长目标与就业目标之间存在一致性B经济增长目标与就业目标之间存在矛盾与冲突C经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在一致性D经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在矛盾与冲突E经济增长、价格稳定目标与国际收支平衡目标之间存在一致性
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生物与生物,生物与环境之间的暂时相对的平衡D
生物与环境之间的动态平衡E
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