网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
组织动态平衡最关键的是解决(  )的矛盾。
A

企业发展与环境

B

稳定与变革

C

组织目标与个人目标之间

D

科学、理性与人性之间


参考答案

参考解析
解析: 组织内外所有相关因素都处在变化中。组织的生存和发展,是不断打破原有平衡,建立新的平衡的过程。实现组织动态平衡,最关键的是处理稳定和变革的矛盾。组织生存发展过程中,随着内外平衡实现程度提高,有一种趋于程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向;另一方面,这种程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向潜伏着丧失环境敏感性、丧失活力、不能随环境变化调整自身的危险。如何在稳定与革新,日常正常经营管理与阶段性变革之间取得平衡,是动态平衡、发展过程管理中最困难、最关键的一个方面。
更多 “单选题组织动态平衡最关键的是解决(  )的矛盾。A 企业发展与环境B 稳定与变革C 组织目标与个人目标之间D 科学、理性与人性之间” 相关考题
考题 组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在( )方面。A.环境与企业内部要求之间矛盾 B.组织目标与个人之间矛盾 C.科学、理性与人性之间矛盾 D.企业目标的选择与修正 E.企业成员内在动机与需求的变化

考题 组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )。A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾 B.组织目标与个人之间的矛盾 C.科学. 理性与人性之间的矛盾 D.企业目标的选择与修正 E.企业成员内在动机与需求的变化

考题 货币政策的最终目标着眼于解决宏观经济问题。货币政策最终目标之间的矛盾性是指( )。A.经济增长与充分就业之间的矛盾 B.经济增长与国际收支平衡之间的矛盾 C.国际收支平衡与充分就业之间的矛盾 D.经济增长与稳定物价之间的矛盾 E.国际收支平衡与稳定物价之间的矛盾

考题 运用目标法进行绩效考评时,根据的是()A、员工个人目标与组织目标B、工作分析与员工发展C、工作分析与企业发展目标D、员工发展与组织战略

考题 简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

考题 属于企业变革的外部驱动因素的是( )A、企业目标的选择与修正B、组织职能的转变C、组织目标与个人之间的矛盾D、技术

考题 企业组织变革的基本原因在于()。A、组织本身与外部环境的矛盾冲突B、组织本身发展过程的中矛盾冲突C、组织内部员工之间的矛盾冲突D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

考题 宏观经济政策目标之间并不总是一致的,表现在()。A、充分就业与物价稳定之间的矛盾B、经济增长与物价稳定之间的矛盾C、国际收支平衡与充分就业之间的矛盾D、充分就业与经济增长之间的矛盾E、国际收支平衡与物价稳定之间的矛盾

考题 组织中的矛盾关系包括()A、个人与组织的矛盾关系B、平衡与不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、“宽”与“严”的矛盾关系

考题 组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在,个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的,即组织目标的实现是个人目标实现的()。

考题 任何组织的经营过程,实际上是不断在其内部环境、外部环境与经营目标三者之间寻求动态平衡的过程。

考题 组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )A、环境要求与企业内部要求之间的矛盾B、组织目标与个人之间的矛盾C、科学、理性与人性之间的矛盾D、企业目标的选择与修正E、企业成员内在动机与需求的变化

考题 人力资源规划的基点是( )。A、保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B、谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C、谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D、寻求人力资源需求与供给的动态平衡

考题 货币政策的最终目标着眼于解决宏观经济问题。货币政策最终目标之间的矛盾性是指()。A、经济增长与充分就业之间的矛盾B、经济增长与国际收支平衡之间的矛盾C、国际收支平衡与充分就业之间的矛盾D、经济增长与稳定物价之间的矛盾E、国际收支平衡与稳定物价之间的矛盾

考题 单选题关于生态平衡的定义,下列表述最完善的是(  )。A 生物与生物之间的动态平衡B 生物与环境之间的暂时平衡C 生物与生物、生物与环境之间的暂时相对的平衡D 生物与环境之间的动态平衡E 生物与生物之间、生物与环境之间的长期平衡

考题 单选题属于企业变革的外部驱动因素的是( )A 企业目标的选择与修正B 组织职能的转变C 组织目标与个人之间的矛盾D 技术

考题 多选题组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )A环境要求与企业内部要求之间的矛盾B组织目标与个人之间的矛盾C科学、理性与人性之间的矛盾D企业目标的选择与修正E企业成员内在动机与需求的变化

考题 单选题企业组织变革的基本原因在于()。A 组织本身与外部环境的矛盾冲突B 组织本身发展过程的中矛盾冲突C 组织内部员工之间的矛盾冲突D 组织内部各部门之间的矛盾冲突

考题 判断题任何组织的经营过程,实际上是不断在其内部环境、外部环境与经营目标三者之间寻求动态平衡的过程。A 对B 错

考题 多选题货币政策的最终目标着眼于解决宏观经济问题。货币政策最终目标之间的矛盾性是指(  )。A经济增长与充分就业之间的矛盾B稳定物价与充分就业之间的矛盾C稳定物价与经济增长之间的矛盾D稳定物价与国际收支平衡之间的矛盾E经济增长与国际收支平衡之间的矛盾

考题 单选题人力资源规划的基点是()。A 保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B 谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C 谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D 寻求人力资源需求与供给的动态平衡

考题 多选题宏观调控的目标之间不仅存在着一致性和互补关系,也存在着矛盾与冲突,主要表现为(  )。[2005年真题]A经济增长目标与就业目标之间存在一致性B经济增长目标与就业目标之间存在矛盾与冲突C经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在一致性D经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在矛盾与冲突E经济增长、价格稳定目标与国际收支平衡目标之间存在一致性

考题 单选题运用目标法进行绩效考评时,根据的是()A 员工个人目标与组织目标B 工作分析与员工发展C 工作分析与企业发展目标D 员工发展与组织战略

考题 多选题宏观调控的目标之间不仅存在着一致性和互补关系,也存在着矛盾与冲突,主要表现为 (  )。A经济增长目标与就业目标之间存在一致性B经济增长目标与就业目标之间存在矛盾与冲突C经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在一致性D经济增长、就业目标与价格稳定目标之间存在矛盾与冲突E经济增长、价格稳定目标与国际收支平衡目标之间存在一致性

考题 多选题期望理论中,个体是否有动力取决于(  )。A个人努力与个人绩效之间的关系B个人绩效与组织奖励之间的关系C组织奖励与个人目标之间的关系D个人目标与个人努力之间的关系

考题 单选题关于生态平衡的定义,下列正确的是()。A 生物与生物之间的动态平衡B 生物与环境之间的暂时平衡C 生物与生物,生物与环境之间的暂时相对的平衡D 生物与环境之间的动态平衡E 生物与生物之间、生物与环境之间的长期平衡

考题 单选题以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是(  )。A 环境要求与组织内部要求之间的矛盾B 企业发展带来企业与环境均衡的破坏C 组织目标与个人目标之间的矛盾D 科学、理性与人性之间的矛盾