考题
劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件,原则上采用书面审查方式( )
此题为判断题(对，错)。
考题
据《社会保险行政争议处理办法》规定，经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。A 复查B 行政复议C 查验D 调解
考题
职工可以采取( )方式维护自己的社会保险权益。A、行政复议B、行政诉讼C、劳动争议调解仲裁D、要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理
考题
《社会保险法》尊重传统将社会保险争议分别定性为()。
A、民事争议B、诉讼争议C、劳动争议D、调节争议E、行政争议
考题
以社会保险险种为标准划分，我国将社会保险行政争议划分为（）A、生育保险争议B、失业保险争议C、医疗保险争议D、养老保险争议E、工伤保险争议
考题
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应如何处理？
考题
我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）.A、复查B、行政调解C、行政复议D、行政诉讼
考题
（）是对劳动争议仲裁的错误表述。A、是处理劳动争议的基本程序；B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；D、是协商解决劳动争议的方式。
考题
下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
考题
我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
考题
争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式，下列选项中除（）外，均属于可选择的争议处理方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
考题
因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（ ）争议处理规定执行A、集体合同B、劳动合同C、社会保险D、经济合同
考题
社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取（ ）和行政复议的方式处理社会保险行政争议。A、行政诉讼B、初审C、复查D、处罚
考题
对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议，其解决的依据是（）A、刑事争议处理制度B、民事争议处理制度C、行政争议处理制度D、劳动争议处理制度
考题
对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）A、民事争议处理制度B、劳动争议处理制度C、刑事争议处理制度D、行政争议处理制度
考题
多选题根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有（）。A用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议B小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议C小林因住房补贴而与企业发生的争议D小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议E小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
考题
单选题我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）A
复查B
行政调解C
行政复议D
行政诉讼
考题
单选题对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）A
民事争议处理制度B
劳动争议处理制度C
刑事争议处理制度D
行政争议处理制度
考题
单选题社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取（ ）和行政复议的方式处理社会保险行政争议。A
行政诉讼B
初审C
复查D
处罚
考题
单选题下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A
职工辞职争议B
劳动保护争议C
劳动合同履行争议D
劳动者与社会保险经办机构之间的争议
考题
单选题争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式，下列选项中除（）外，均属于可选择的争议处理方式。A
协商B
调解C
仲裁D
诉讼
考题
问答题个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应如何处理？
考题
单选题对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议，其解决的依据是（）A
刑事争议处理制度B
民事争议处理制度C
行政争议处理制度D
劳动争议处理制度
考题
多选题以社会保险险种为标准划分，我国将社会保险行政争议划分为（）A生育保险争议B失业保险争议C医疗保险争议D养老保险争议E工伤保险争议