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单选题
企业组织结构设计应满足的标准有:产和工同愿景、具备催人奋进的精神张力和()。
A

反映企业以往发展的特点

B

反映企业的发展趁势

C

充分考虑员工的特点

D

充分考虑企业的竞争状况


参考答案

参考解析
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考题 组织结构适应战略发展的标准有()。 A、产生共同愿景B、符合企业的核心能力要求C、反映企业的发展趋势D、具备催人奋进的精神张力

考题 下列关于企业愿景的表述,正确的是( )。A.企业愿景是指企业在社会中借以存在的根据,或者说是企业在社会中所应当承担的角色和责任B.企业愿景是指一个企业为其经营活动方式所确立的核心价值观、态度、信念和行为准则C.企业愿景是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业和组织类型D.企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的,自我设定的社会责任和义务的一个高度概括

考题 以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

考题 陈总是诸葛集团的总经理,而王主管是诸葛集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。 A、陈总--确定愿景及实现愿景的策略,准备具体的计划和预算;王主管--组织实施计划,展望未来B、陈总--确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞;王主管--准备具体的计划和预算,组织实施计划C、陈总--准备具体的计划和预算,组织实施计划;王主管--确定愿景及实现愿景的策略,激励和鼓舞D、陈总--准备具体的计划和预算,激励和鼓舞;王主管--确定愿景及实现愿景的策略,组织实施计划

考题 下列有关全业使命和愿景的表述,不正确的量() A.企业愿景是比较长期和抽象的 B.企业使命決定了企业愿景 C.企业使命说明的是企业的根本性质和存在的理由 D.企业使命回答“我们是什么”

考题 关于企业愿景的说法,正确的是( )。A.企业愿景等同于企业使命 B.只有高层管理者才能制定企业愿景 C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平 D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命 B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分 C.企业愿景主要说明了企业的根本性质 D.企业愿景由公司董事长制定

考题 关于企业愿景的说法,正确的是( )。A.企业愿景就是企业文化 B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识 C.企业愿景由高层管理者构思和制定 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 关于企业愿景的说法,错误的是(  )。A.企业愿景等同于企业使命 B.企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景 C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子 D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 1.加强企业伦理道德建设,要将公司( ),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。(A)宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观(B)愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观(C)使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观(D)宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

考题 中国石化传承、丰富和弘扬“爱我中华、振兴石化”的()A、企业愿景B、企业精神C、企业作风

考题 组织的宗旨可表达为:()A、战略、使命、方针、目标B、愿景、使命、方针和目标C、愿景、使命、目的和目标D、战略、愿景、方针、目标

考题 加强企业伦理道德建设,要将公司(),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

考题 XYZ公司赋予供应类别经理根据组织愿景开发新想法和实践的能力。经理制定战略以促进与供应商和内部客户的关系。一名经理在支出类别内有以公司的最佳利益做决定的完整权利和职责。XYZ鼓励以下哪项组织特征()A、不断学习B、有企业家精神的人才C、感知型冒险精神D、共享愿景

考题 在学习型组织的领导方式方面,其特色在于共同的愿景和:()A、协作的气氛B、企业家精神C、团队意识D、互动关系

考题 ()是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越

考题 企业组织结构设计应满足的标准有:产和工同愿景、具备催人奋进的精神张力和()。A、反映企业以往发展的特点B、反映企业的发展趁势C、充分考虑员工的特点D、充分考虑企业的竞争状况

考题 企业的核心理念由()构成。A、核心竞争力和价值观B、核心价值观和核心目的C、企业愿景和企业使命D、企业愿景和企业目标

考题 单选题XYZ公司赋予供应类别经理根据组织愿景开发新想法和实践的能力。经理制定战略以促进与供应商和内部客户的关系。一名经理在支出类别内有以公司的最佳利益做决定的完整权利和职责。XYZ鼓励以下哪项组织特征()A 不断学习B 有企业家精神的人才C 感知型冒险精神D 共享愿景

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 单选题下列关于企业愿景的说法中,正确的是( )。A 企业愿景等同于企业使命B 只有高层管理者才能制定企业愿景C 企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D 企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容

考题 单选题关于企业愿景的说法,正确的是( )。A 企业愿景就是企业文化B 企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识C 企业愿景由高层管理者构思和制定D 企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 单选题组织的宗旨可表达为:()A 战略、使命、方针、目标B 愿景、使命、方针和目标C 愿景、使命、目的和目标D 战略、愿景、方针、目标

考题 单选题关于企业愿景的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A 企业愿景等同于企业使命B 只有高层管理者才能制定企业愿景C 企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景是企业内部成员制定的B 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥

考题 单选题关于企业愿景的说法,不正确的是( )。A 企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤B 企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分C 企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由D 企业愿景由企业内部的成员所制定

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景与企业使命不同B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容