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劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用（）方式。
- A、固定劳务报酬（含管理费）
- B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
- C、约定不同工种劳务的计件单价（含管理费），按确认的工时计算
- D、约定不同工作成果的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算
- E、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
参考答案
更多 “劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用（）方式。 A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计件单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算E、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算” 相关考题
考题
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
考题
根据下列条件，回答 65～67 题： 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定：第65题：除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是（ ）。A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。
A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化
C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
D.按确定的工程量计算劳务报酬
考题
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费）
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
关于劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（ ）。
A. 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量
B. 采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
C. 采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包确认
D. 用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时
E. 对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
考题
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
B、由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人，由工程承包人确认
C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认
D、不计算劳务分包人的工时和工程量
考题
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬（含管理费）
B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
考题
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)
B、浮动劳务报酬(含管理费)
C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算
D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算
E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
考题
关于劳务分包合同的说法，正确的有( )。A、劳务分包人负责编制施工组织设计
B、劳务分包合同的劳务报酬，可以采用固定价格或变动价格
C、劳务工作完成，经承包人认可后28天内，劳务分包人向承包人递交完整的结算资料
D、劳务分包人的自有机械，由劳务分包人办理保险，支付保险费
E、运至施工现场的待安装设备，不需劳务分包人支付保险费
考题
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-2003-0214)关于工时及工程量的确认，以下说法正确的是:( )。A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中可计算工时和工程量作参考
B、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认
C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
D、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
E、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每周将提供劳务人数报承包人，由承包人确认
考题
下列关于建设工程施工劳务分包合同的履行，正确的是（）。A、劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责B、劳务分包人应对工程的施工管理负责C、劳务分包人施工完毕，应由工程师参加进行验收D、劳务分包人施工完毕，应由承包人和劳务分包人共同进行验收E、劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式
考题
以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（）。A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量B、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认C、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认D、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时E、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
考题
建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计
考题
劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算D、采用暂估价方式约定合同总价
考题
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。A、由于劳务分包人原因造成的返工B、通货膨胀导致劳务价格变化C、法律政策变化导致劳务价格变化D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是（）。A
通货膨胀导致劳务价格变化B
由于劳务分包入原因造成的返工C
由于劳务分包人原因造成的安全事故D
法律政策变化导致劳务价格变化
考题
多选题以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（）。A采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量B采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认C采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认D采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时E对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
考题
单选题某工程施工承包单位将其过程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中，劳务分包人员的工时和工程量应（）A
由工程师确认B
由劳务分包人每日提供给工程承包人确认C
由劳务分包人按月报工程承包人确认D
不用计算
考题
单选题根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（）。A
由于劳务分包人原因造成的返工B
通货膨胀导致劳务价格变化C
法律政策变化导致劳务价格变化D
由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用（）方式的，施工过程中不计工时和工程量。A
固定劳务报酬B
按确定的工时计算劳务报酬的C
按确认的工程量计劳夯报酬的D
计酬
考题
单选题某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》中规定，从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过（）天。A
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