网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（）
- A、该组织的目标和价值取向已被个人所接受。
- B、个人对组织有了清楚的认识。
- C、个人的目标和价值取向已被组织所接受。
- D、组织对个人有了清楚的认识。
参考答案
更多 “当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（）A、该组织的目标和价值取向已被个人所接受。B、个人对组织有了清楚的认识。C、个人的目标和价值取向已被组织所接受。D、组织对个人有了清楚的认识。” 相关考题
考题
关于自我概念的表述，哪些选项是正确的A、自我概念是个人心目中对自己的印象B、包括对自己存在的认识，以及对个人身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识C、是由一系列态度、信念和价值标准所组成的有组织的认知结构D、把一个人的各种特殊习惯、能力、观念、思想和情感组织在一起，贯穿于经验和行为的一切方面
考题
以下关于个人组织化的说法，错误的是（）。A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作，如何与他人相处，接受组织文化等B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式C、在个人组织化的过程中，个人和组织都必须学会相互接纳D、相互接纳是一种心理契约，并没有显著的标志
考题
关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
考题
以下关于自我概念的表述正确的有（）A、自我概念是个人心目中对自己的印象B、包括对自己存在的认识，以及对个人身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识C、是由一系列态度、信念和价值标准所组成的有组织的认知结构D、把一个人的各种特殊习惯、能力、观念、思想和情感组织在一起，贯穿于经验和行为的一切方面
考题
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标
考题
以下关于目标协调原理的说法中正确的是（）A、目标协调原理是指，个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好B、组织的目标，除非被组织成员所接受，是不会导致协作活动的。从根本上说，领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是，对于组织成员来说，组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标C、个人之所以对组织的共同目标作出贡献，并不是因为共同目标就是他的个人目标，而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时，主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标D、ABE、ACF、ABCD
考题
单选题当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（）A
该组织的目标和价值取向已被个人所接受。B
个人对组织有了清楚的认识。C
个人的目标和价值取向已被组织所接受。D
组织对个人有了清楚的认识。
考题
多选题以下对于职业发展管理描述正确的有（）。A是现代人力资源管理的一项全新的功能B强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知C加强对组织目标与个人发展之间联系的认识D以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
考题
单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A
组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B
尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C
组织的核心价值观决定组织的目标D
由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
考题
单选题每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A
个人目标和团队目标服从组织目标B
个人目标、团队目标和组织目标相同C
个人目标、团队目标与组织目标没关系D
团队目标服从个人目标和组织目标
考题
单选题组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。A
导向B
约束C
凝聚D
激励
热门标签
最新试卷