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总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。

  • A、3%
  • B、5%
  • C、5%--10%(含)
  • D、10%以上

参考答案

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考题 凡年龄在()岁以下,未达到大专学历的干部要进行大专学历教育。

考题 各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等,采用合理方法对各单项考核成绩进行折算,得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。

考题 总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A、未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B、对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C、对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D、对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A、高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B、中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C、初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D、见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

考题 拥有()的会计主管一般不得经办具体业务.A、3名会计人员以上(含3名)B、5名会计人员以上(含5名)C、7名会计人员以上(含7名)D、10名会计人员以上(含10名)

考题 总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。

考题 会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为()A、是否制订分行会计人员考核办法B、是否制订分行会计人员岗位职责C、是否建立年度培训计划D、是否制订分行对支行会计工作考核办法

考题 分行会计工作年度考核结果为一般(含)及以下的,分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动,但可参加分行个人评优评先活动。

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于清算备付金(超额准备金)核对的考核指标正确的说法有()A、如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B、当月累计计3次(含)以上的,一次性扣10分C、当季累计5次(含)以上的,本项得零分D、未于每日10:00前反馈核对结果的,一次扣3分

考题 关于总行对分行的会计工作考核中的加分项,说法正确的有()A、参加内外部组织的相关征文活动并入围的,每篇加5分B、获得总行或外部监管机构会计业务相关比赛前三名的,以证书、通报等为准,依次加3分、2分、1分C、因管理创新等被总行指定撰写相关经验交流材料的,每次加1-2分D、分行会计人员最高学历本科(含)以上的人数,按其在分行全体会计人员中的占比前三名的,按其在分行全体会计人员中的占比排名,前三名依次加3分、2分、1分

考题 根据财政部的要求,学校会计人员至少应达到的学历水平是()A、中专B、大专C、本科D、研究生

考题 参加审查员培训的人员应当符合以下条件:()A、年龄在65周岁(含65周岁)以下B、大专(含大专)以上学历或中级(含中级)以上技术职称C、熟悉相关产品生产工艺、产品质量标准和质量管理体系D、从事质量工作满5年

考题 拟任国有商业银行二级分行行长、副行长的,应具备大专以上学历,从事金融工作()年以上A、6B、5C、4

考题 假币数量()的,由分行现金出纳业务主管部门负责人审批处理,并报备总行现金出纳业务主管部门。A、5张(枚)以下B、5张(枚)以上、10张(枚)(含10张、枚)以下C、5张(枚)以上、20张(枚)(含20张、枚)以下D、10张(枚)以上、20张(枚)(含20张、枚)以下

考题 不定项题根据《村镇银行管理暂行规定》,村镇银行的董事长、高级管理人员应具备的条件有( )。A拥有研究生学历B从事银行业工作5年以上,拥有大专以上(含大专)学历C以前出任过银行高管D从事相关经济工作8年以上,其中从事银行业工作2年以上,拥有大专以上(含大专)学历

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于清算备付金(超额准备金)核对的考核指标正确的说法有()A如因非系统原因造成的核对不符,每次扣3分B当月累计计3次(含)以上的,一次性扣10分C当季累计5次(含)以上的,本项得零分D未于每日10:00前反馈核对结果的,一次扣3分

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 多选题以下哪些是账户经理的准入条件()。A大专(含)以上学历;至少有1年以上从事对公结算业务经验B熟悉金融业务基础知识和相关公司金融产品C聘用前参加省分行岗位资格考试并取得任职资格D近两年绩效考核在B、级(含)以上,无不良行为或违规记录

考题 判断题总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。A 对B 错

考题 多选题以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

考题 判断题各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等,采用合理方法对各单项考核成绩进行折算,得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。A 对B 错

考题 单选题拥有()的会计主管一般不得经办具体业务.A 3名会计人员以上(含3名)B 5名会计人员以上(含5名)C 7名会计人员以上(含7名)D 10名会计人员以上(含10名)

考题 单选题我国导游员队伍的学历结构现状呈现出(  )的特点。A 大专及以下学历的比例占30%B 本科及以下学历的比例占80%C 大专及以下学历的比例占80%D 本科以上学历的比例占20%

考题 判断题总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。A 对B 错

考题 判断题分行会计工作年度考核结果为一般(含)及以下的,分行行长、分行会计运营主管行长以及分行会计运部负责人不参加总行年度所有序列个人评优评先活动,但可参加分行个人评优评先活动。A 对B 错

考题 单选题总行对分行的会计工作考核中,关于会计人员学历考核,会计人员最高学历大专以下的(不含大专),在分行全体会计人员占比()(含)以下,不扣分。A 3%B 5%C 5%--10%(含)D 10%以上