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公共组织绩效管理的特点主要表现在（）。

  • A、目标的多元化
  • B、标准的客观化
  • C、指标的精确化
  • D、方法的多样化

参考答案

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考题 公共组织绩效管理的核心环节是（）。
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考题 公共组织绩效管理的特点主要表现在（）。
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考题 组织沟通在公共组织管理中的功能与作用主要表现在哪些方面？
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考题 公共管理者主要是指政府官员、（）和（）。其职业具有鲜明的特点，主要表现在执行公共权力、服务公共社会两个方面。
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考题 新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理，在对放松公共服务部门的规制后，通过控制其预算总额、与之签订绩效合同，使之由过去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织。
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考题 从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）。A、个人绩效B、态度绩效C、组织绩效D、工作绩效E、管理绩效
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考题 公共管理绩效评估的主要问题。
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考题 公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）A、绩效管理与市场模式相统一B、绩效管理与分权化改革相适应C、绩效管理与“以过程为本”的管理相一致D、绩效管理与“以结果为本”的管理相一致
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考题 下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势（）。A、绩效管理的规范化B、绩效管理的制度化C、绩效管理中的公民导向D、绩效管理的法制化
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考题 公共部门绩效管理的特点有哪些？
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考题 简述公共危机管理绩效评估的特点。
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考题 就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。A、社会绩效B、组织绩效C、政治绩效D、经济绩效
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考题 绩效管理在公共管理中具有重要意义，主要表现在（）。A、有利于促进民主政治的发展B、有利于提高公共部门的绩效C、有利于明确公共部门的责任D、有利于强化激励机制
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考题 当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是（）。A、绩效管理的制度化B、绩效管理的规范化C、绩效管理中的公民导向D、绩效管理的伦理化E、绩效管理的社会化
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考题 判断题新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理，在对放松公共服务部门的规制后，通过控制其预算总额、与之签订绩效合同，使之由过去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织。A 对B 错
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考题 问答题简述公共危机管理绩效评估的特点。
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考题 问答题组织沟通在公共组织管理中的功能与作用主要表现在哪些方面？
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考题 多选题公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为（）。A绩效管理与市场模式相统一B绩效管理与分权化改革相适应C绩效管理与“以过程为本”的管理相一致D绩效管理与“以结果为本”的管理相一致
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考题 填空题公共管理者主要是指政府官员、（）和（）。其职业具有鲜明的特点，主要表现在执行公共权力、服务公共社会两个方面。
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考题 多选题从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）。A个人绩效B态度绩效C组织绩效D工作绩效E管理绩效
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