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一级重大投诉的的经济处罚为:有“无理由标准服务津贴”的岗位人员是扣发()个月“无理由标准服务津贴”,处罚相当于()个月基本薪酬30%的罚金。

  • A、6、1
  • B、6、2
  • C、3、1
  • D、3、2

参考答案

更多 “一级重大投诉的的经济处罚为:有“无理由标准服务津贴”的岗位人员是扣发()个月“无理由标准服务津贴”,处罚相当于()个月基本薪酬30%的罚金。A、6、1B、6、2C、3、1D、3、2” 相关考题
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考题 原则上各级疫苗储存量为:县级个月,乡级个月。()A、3,1B、3,2C、6,1D、6,2

考题 律师无正当理由拒绝接受、擅自终止法律援助案件,情节严重的,给予()停止执业的处罚。A、1个月以上3个月以下B、15天以上30天以下C、30天以上60天以下

考题 (1)听取被行政处罚者的意见 (2)告知被处罚者在受到处罚后有何权利 (3)书面处罚决定 (4)讯 问取证 (5)表明执行公务者的身份(6)说明行政处罚的理由A.5-6-3-4-1-2 B.6-5-4-3-1-2 C.5-4-6-2-3-1 D.5-4-6-1-3-2

考题 期货公司成立后无正当理由超过( )个月未开始营业,或者开业后无正当理由停业连续( )个月以上的,国务院期货监督管理机构应当依法办理期货业务许可证注销手续。A.1:3 B.3;3 C.1;6 D.3;6

考题 承租人无正当理由拖欠房租达(  )个月以上的,出租人有权终止房屋租赁合同。 A:1 B:3 C:6 D:9

考题 证券公司成立后,无正当理由超过( )个月未开始营业的,由公司登记机关吊销其公司营业执照。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 6

考题 门诊医师被限制处方权后,仍连续()次出现超常处方且无正当理由的,取消其医保服务处方权。A、1B、2C、3D、4

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“警告”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()A、6个月;扣发2个月绩效薪金B、3个月;扣发2个月绩效薪金C、6个月;扣发4个月绩效薪金D、3个月;扣发4个月绩效薪金

考题 病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资。A、3;3B、5;5C、6;6D、7;7

考题 个人贷款提前还款手续费的收费标准是最高不超过()个月的贷款利息。A、1B、2C、3D、6

考题 重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位()薪档的差额,A、1个B、2个C、3个D、6个

考题 备岗人员享受月度备岗津贴,标准为同岗位上浮()个薪档的差额部分。A、1B、2C、3D、4

考题 限制处方权后仍连续()次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权。A、1B、2C、3D、4E、6

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“记大过”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()A、18个月;扣发4个月绩效薪金B、18个月;扣发6个月绩效薪金C、12个月;扣发4个月绩效薪金D、12个月;扣发6个月绩效薪金

考题 一般投诉有“无理由标准服务津贴”的岗位人员扣发当月“无理由标准服务津贴”,处罚相当于月基本薪酬()的罚金。A、0.1B、0.15C、0.2D、0.3

考题 一级重大投诉的行政处罚为()A、通报批评B、留司察看1个月C、留司察看3个月D、留司察看6个月

考题 参保人员出院带药超量,带检查或治疗项目出院的作出暂停医保服务协议()个月的处理A、1B、2C、3D、6

考题 对发生医疗事故的有关医务人员,除依照规定处罚外,卫生行政部门可以责令暂停()个月以上()以下执业活动。A、5;1B、6;2C、6;1D、5;2E、3;1

考题 城市低收入住房困难家庭出现下列何种行为时,应当按照合同约定退回廉租住房()A、无正当理由连续6个月以上未在所承租的廉租住房居住的B、无正当理由连续3个月以上未在所承租的廉租住房居住的C、无正当理由累计6个月以上未交纳廉租住房租金的D、无正当理由累计3个月以上未交纳廉租住房租金的

考题 期货公司开业后无正当理由停业连续()个月以上,国务院期货监督管理机构应当依法办理期货业务许可证注销手续。A、1B、2C、3D、6

考题 非因战因公连续病休超过()个月的,从第()个起停发工作性津贴至返回岗位的当月止A、1B、6C、3D、4

考题 受治安罚款处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的,可以每日按罚款的3%加处罚款。()

考题 财政部门如要对资产评估机构作出暂停执行全部业务的处罚决定,该暂停执业期限最少应为()个月。A、1B、2C、3D、6

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“记过”的处分期为多久()对应的经济处罚标准是()A、12个月;扣发4个月绩效薪金B、18个月;扣发4个月绩效薪金C、12个月;扣发6个月绩效薪金D、18个月;扣发6个月绩效薪金

考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定,下列关于纪律处分对应的经济处罚标准,错误的有()。A、受降职处分的,薪酬待遇按降级(降职)后实际岗位(职务)计发B、受记过处分的,扣发3个月绩效薪金C、受记大过处分的,扣发6个月绩效薪金D、受留用察看处分期间,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资

考题 单选题重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位()薪档的差额,A 1个B 2个C 3个D 6个