网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
江苏省机关事业单位基本养老保险过渡性养老金计发办法中的过渡系数是（）。
- A、1.20%
- B、1.40%
- C、1.60%
- D、1.80%
参考答案
更多 “江苏省机关事业单位基本养老保险过渡性养老金计发办法中的过渡系数是（）。A、1.20%B、1.40%C、1.60%D、1.80%” 相关考题
考题
常州市某职工,1990年经劳动部门招到某企业参加工作,直到2013年退休,根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》的规定,该职工基本养老金由()等部分组成。
A、基础养老金B、个人账户养老金C、过渡性养老金D、缴费年限养老金
考题
2015年国务院办公厅印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，文件要求，机关事业单位工作人员将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并建立职业年金制度；同时逐步实行社会化管理服务，提高社保经办管理水平。本次改革的对象是按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。“最大亮点是基本养老制度并轨后，工作人员的退休后待遇将更多通过建立职业年金制度来实现。职业年金认缴的8%(单位)和4%(个人)比例还是很高的。但这部分基金如何管理，是名义账户还是做实，有待人社部和财政部等制定具体办法”。全国社保基金理事会规划研究部副主任熊军表示。以往公务员等“编制内”人员的退休金计发办法和企业职工的养老保险金有所不同，实行的是双轨制，退休金和职工退休前的工资及工龄有关。这次改革后，机关事业单位职工的退休金改为社会养老保险金，和企业职工养老金的计发办法完全并轨。改革后机关事业单位职工根据现行养老保险制度计发的养老金很可能会比改革前大大减少，因此建立职业年金制度的表述“应当”写进文件。文件载明，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度；并逐步建立独立于机关事业单位之外，资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。“当机关事业单位职工参与社会基本养老保险的个人账户和职业年金个人账户尚未形成较充分积累的情况下，为了不使机关事业单位即将退休职工的待遇有明显下降，过渡性养老金的计发办法就显得尤其重要。”对这句话的理解错误的是：( )
A.政策实施过程中出现的问题需要配套政策去解决
B.过渡性养老金的计发只是一个临时性的政策
C.过渡性养老金政策体现了以人为本原则
D.政策制定是一个不断完善的过程
考题
城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。
“过渡性养老金”的资金来源于（）。A、个人账户储存额B、基本养老保险基金C、中央财政D、地方财政
考题
国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于基本养老金的计发办法作出了修改，下列有关我国基本养老金的计发办法的说法符合该决定的是（）。A、按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴1年，养老金中的基础部分增发1个百分点，上不封顶B、个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况C、基本养老金计发办法改革的关键是解决好"老人"的养老金发放问题D、对于"中人"，按照新计发办法，养老金减少的减发，增加的逐步增加E、关于"老人"，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇
考题
按国家规定提前退休并减发基本养老金的人员按（）计算基本养老金。A、按每提前一年减发2%（不含个人账户养老金）的基本养老金核定退休待遇B、计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金C、计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金）*（1-提前退休年限*2%）+个人账户养老金D、计算公式为：基本养老金=（基础性养老金+过渡性养老金+170元）*（1-提前退休年限*2%）E、《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（吉政发199822号）中的“新办法”
考题
统一养老保险制度后，“中人”基本养老金的计发可采取两种办法，在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为（）A、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金B、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金C、“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120
考题
多选题关于转制为企业的事业单位参加当地养老保险社会统筹后，其离退休人员待遇的下列表述中，()是正确的。A转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法仍可按照事业单位的办法执行B转制前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变C转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业的办法执行，并使待遇水平平衡过渡D转制后参加工作的人员退休，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度
考题
多选题国务院2005年12月发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中对于基本养老金的计发办法作出了修改，下列有关我国基本养老金的计发办法的说法符合该决定的是（）。A按照新的基本养老金计发办法，参保人员每多缴1年，养老金中的基础部分增发1个百分点，上不封顶B个人账户养老金的计发考虑了退休人员平均余命的实际情况C基本养老金计发办法改革的关键是解决好老人的养老金发放问题D对于中人，按照新计发办法，养老金减少的减发，增加的逐步增加E关于老人，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇
考题
单选题机关事业单位养老保险制度改革后参加工作的机关事业单位工作人员，其养老待遇包括（）A
基本养老金+职业年金B
基础养老金+职业年金C
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金D
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金
考题
单选题统一养老保险制度后，“中人”基本养老金的计发可采取两种办法，在设立过渡性养老金的办法中“中人”养老金的计发基本公式为（）A
“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金B
“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金C
“中人”养老金=基础养老金+个人账户养老金×系数÷120
考题
单选题城镇企业职工基本养老保险制度的建立采取“‘新人’新办法，‘老人’老办法，‘中人’过渡性办法”的渐进式改革过渡方式。根据有关“中人”的养老保险参保政策，回答以下问题。
“过渡性养老金”的资金来源于（）。A
个人账户储存额B
基本养老保险基金C
中央财政D
地方财政
热门标签
最新试卷