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并购人力资源的人力资源尽职调查是根据控股尽职调查的统一安排制定人力资源尽职调查计划，明确调查的（），确定尽职调查的重点。

  • A、目的
  • B、项目
  • C、内容
  • D、方法

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考题 整个尽职调查工作的核心是( )。A.法律尽职调查B.财务尽职调查C.业务尽职调查D.审计尽职调查
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考题 股权投资基金对目标企业的尽职调查，包括（ ） Ⅰ.项目立项尽职调查 Ⅱ.业务尽职调查 Ⅲ.财务尽职调查 Ⅳ.法律尽职调查A.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅱ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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考题 尽职调查报告至少包括以下（ ）内容。 Ⅰ.风险尽职调查 Ⅱ.业务尽职调查 Ⅲ.财务尽职调查 Ⅳ.法律尽职调查A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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考题 尽职调查的内容，不属于的一项是（ ）A.业务尽职调查 B.初步尽职调查 C.财务尽职调查 D.法律尽职调查
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考题 （ ）重点关注目标企业的历史财务业绩情况。A.财务尽职调查 B.业务尽职调查 C.市场尽职调查 D.法律尽职调查
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考题 一份详尽的尽职调查工作计划不包括：A.尽职调查对象 B.尽职调查内容与方法 C.尽职调查的手段 D.尽职调查的日程安排
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考题 下列哪项不是尽职调查的内容：A.业务尽职调查 B.财务尽职调查 C.法律尽职调查 D.信用尽职调查
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考题 尽职调查的内容模块主要有（ ）。 Ⅰ.业务尽职调查 Ⅱ.财务尽职调查 Ⅲ.法律尽职调查 A.Ⅰ B.Ⅰ.Ⅱ C.Ⅱ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
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考题 (2017年)股权投资基金对目标企业的尽职调查，包括（ ）。 Ⅰ 项目立项尽职调查 Ⅱ 业务尽职调查 Ⅲ 财务尽职调查 Ⅳ 法律尽职调查A.Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 （）重点关注标的企业的过去财务业绩情况。A、财务尽职调查B、业务尽职调查C、风险尽职调查D、法律尽职调查
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考题 尽职调查种类包括（）。A、法律尽职调查B、业务尽职调查C、财务尽职调查D、人力资源尽职调查
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考题 企业向银行、信托机构申请融资信贷时，银行及信托机构一般也会要求进行尽职调查，这种尽职调查称为（）。A、IPO尽职调查B、并购尽职调查C、PE尽职调查D、授信尽职调查
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考题 以尽职调查的内容划分，尽职调查可分为（）。A、业务尽职调查B、财务尽职调查C、法律尽职调查D、其他尽职调查（包括但不限于环境保护、劳动人事、工程等方面）
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考题 根据业务类型分类，主要的投行尽职调查可以分为（）A、IPO尽职调查B、上市公司发行证券尽职调查C、私募尽职调查D、并购尽职调查
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考题 尽职调查过程主要包括（）。A、选择尽职调查方式B、整理尽职调查档案和变更系统信息C、撰写尽职调查报告D、确定尽职调查内容
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考题 一般情况下，（）不算是尽职调查中必不可少的调查内容。A、财务和税务尽职调查B、法律尽职调查C、企业主背景尽职调查D、运营尽职调查
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考题 单选题尽职调查报告至少包括以下（ ）内容。Ⅰ.风险尽职调查Ⅱ.业务尽职调查Ⅲ.财务尽职调查Ⅳ.法律尽职调查A Ⅰ、Ⅱ、ⅢB Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 单选题企业向银行、信托机构申请融资信贷时，银行及信托机构一般也会要求进行尽职调查，这种尽职调查称为（）。A IPO尽职调查B 并购尽职调查C PE尽职调查D 授信尽职调查
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考题 单选题股权投资基金对目标企业的尽职调查包括（）。Ⅰ.项目立项尽职调查Ⅱ.业务尽职调查Ⅲ.财务尽职调查Ⅳ.法律尽职调查A Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅱ、ⅢD Ⅱ、Ⅳ
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考题 多选题尽职调查过程主要包括（）。A选择尽职调查方式B整理尽职调查档案和变更系统信息C撰写尽职调查报告D确定尽职调查内容
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考题 多选题尽职调查种类包括（）。A法律尽职调查B业务尽职调查C财务尽职调查D人力资源尽职调查
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考题 单选题尽职调查报告的前言部分阐述的内容不包括（）。A 尽职调查的目标B 尽职调查的期限C 尽职调查的依据D 尽职调查的方法
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考题 单选题尽职调查的内容分为（）。Ⅰ.业务尽职调查Ⅱ.管理尽职调查Ⅲ.财务尽职调查Ⅳ.法律尽职调查A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 单选题整个尽职调查工作的核心是（ ）。A 法律尽职调查B 财务尽职调查C 业务尽职调查D 审计尽职调查
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考题 单选题一份详尽的尽职调查工作计划通常包括（ ）。Ⅰ.尽职调查对象Ⅱ.尽职调查内容与方法Ⅲ.尽职调查项目组人员组成Ⅳ.尽职调查的配套安排A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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考题 单选题（）重点关注标的企业的过去财务业绩情况。A 财务尽职调查B 业务尽职调查C 风险尽职调查D 法律尽职调查
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考题 单选题股权投资基金对目标企业进行尽职调查，包括（）。Ⅰ.项目立项尽职调查Ⅱ.法律尽职调查Ⅲ.财务尽职调查Ⅳ.业务尽职调查A Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、ⅢC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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