考题
医学伦理学主要研究的是（ ）。A、临床医学问题B、医疗实践中的道德问题C、生命伦理学的发展D、关于道德的问题E、哲学问题
考题
器官移植引发的伦理问题包括( )。
A、活体器官移植的伦理问题B、可供移植器官分配的伦理问题C、尸体器官移植的伦理问题D、卫生资源配置的伦理问题E、以上都是
考题
企业制定和实施战略的目的在于解决企业的()A、长久生存的问题B、持续发展的问题C、目前急需解决的问题D、以前遗留的问题E、所在面临的问题
考题
任何企业都强调“质量第一”，这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题，而且是（ ）。A. 公平问题、节约问题
B. 敬业问题、节约问题
C. 纪律问题、职业道德问题
D. 节约问题、职业道德问题
考题
家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养（）。A、伦理观念B、纪律观念C、规章观念D、秩序观念
考题
科研伦理问题产生的根源不包括（）A、利益冲突引发的伦理问题B、道德困境产生的伦理问题C、体制缺陷产生的伦理问题
考题
社工在实践中面临的主要伦理困境有（）A、价值评估问题B、自我决定问题C、服务转介问题D、价值介入问题E、文化背景问题
考题
（）主要是指与员工单独交流来解决员工个人的非工作上的问题，可能注重涉及员工对工作的态度问题和工作环境问题，也可能涉及与工作无直接关系的个人问题。A、培训B、辅导C、纪律D、咨询
考题
远程病理学存在的主要问题不包括（）。A、保险问题B、软硬件不配套的问题C、医学问题D、伦理问题
考题
新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是（）。A、生态伦理问题B、生命伦理问题C、网络伦理问题D、政治伦理问题
考题
学员培训纪律规定主要解决（）问题。A、培训纪律过于严格；B、培训纪律要求不规范；C、培训请假的审批主体不明确；D、违反培训纪律的处罚措施不明确。
考题
任何企业都强调“质量第一”，这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题，而且是（）。A、公平问题、节约问题B、敬业问题、节约问题C、纪律问题、职业道德问题D、节约问题、职业道德问题
考题
孔德所关心的主要问题是（）。A、社会存在和社会意识问题B、秩序问题与进步问题C、民主与自由的问题D、理性化问题
考题
决策者人数很少，只有一个人或少数几个人；对于问题的解决方案也仅有几个的是（）。A、结构优良问题B、结构适度问题C、结构不良问题D、结构优秀问题
考题
除了专业知识和技能以外，麦肯锡更注重一个人的（）素质。A、分析问题、解决问题的能力B、沟通、交往的能力C、领导的才能与潜力D、团队精神
考题
在大学生接触的招生培训中，秩序混乱是最主要的问题。
考题
目前，克隆人类所需面临的主要问题是（）。A、技术问题B、理论问题C、伦理问题D、实验问题
考题
单选题企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于（）。A
伦理问题B
纪律问题C
规章问题D
秩序问题
考题
单选题科研伦理问题产生的根源不包括（）A
利益冲突引发的伦理问题B
道德困境产生的伦理问题C
体制缺陷产生的伦理问题
考题
多选题学员培训纪律规定主要解决（）问题。A培训纪律过于严格；B培训纪律要求不规范；C培训请假的审批主体不明确；D违反培训纪律的处罚措施不明确。
考题
单选题家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养（）。A
伦理观念B
纪律观念C
规章观念D
秩序观念
考题
多选题新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是（）。A生态伦理问题B生命伦理问题C网络伦理问题D政治伦理问题
考题
单选题孔德所关心的主要问题是（）。A
社会存在和社会意识问题B
秩序问题与进步问题C
民主与自由的问题D
理性化问题
考题
单选题企业在服务中最常遇到的伦理问题是（）。A
消费者索赔问题B
格式合同问题C
售后服务问题
考题
单选题远程病理学存在的主要问题不包括（）。A
保险问题B
软硬件不配套的问题C
医学问题D
伦理问题
考题
单选题目前，克隆人类所需面临的主要问题是（）。A
技术问题B
理论问题C
伦理问题D
实验问题
考题
单选题企业在进行竞争战略选择时，除了要考虑政治、经济、法律问题之外还要考虑履行企业的伦理责任问题。企业履行伦理责任主要集中在（）。A
维护职工权益B
破坏市场秩序C
损害消费者合法权益D
破坏环境