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对于不同行业、不同地区的不同企业，调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待；不同地区的企业，也应将多方面因素考虑在内，而不仅仅以单方面做出判断，这体现了征信管理的（）。
参考答案
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考题
当对薪酬调查结果进行,检查核对数据时,我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位,在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距,其中可能的原因是()
A、职位在不同的企业中对企业的价值不同B、特定企业的薪酬哲学和文化不同C、不同的行业之间存在不同的差异D、以上都对
考题
区别重点调查与典型调查的标志是( )。A.调查单位的多少不同B.搜集资料的方法不同SXB
区别重点调查与典型调查的标志是（ ）。A.调查单位的多少不同B.搜集资料的方法不同C.确定调查单位的标准不同D.确定调查单位的目的不同
考题
对于不同行业、不同地区的不同企业，客户的资信调查都有不同的标准，在调查中不使用统一标准对待，不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的（）特性。A、机密B、综合C、差别D、合作
考题
填空题对于不同行业、不同地区的不同企业，调查机构都有不同的标准。在调查中不能使用统一标准对待；不同地区的企业，也应将多方面因素考虑在内，而不仅仅以单方面做出判断，这体现了征信管理的（）。
考题
单选题对于不同行业、不同地区的不同企业，客户的资信调查都有不同的标准，在调查中不使用统一标准对待，不能仅仅以单方面因素做出标准。这体现了客户资信调查的（）特性。A
机密B
综合C
差别D
合作
考题
单选题电子商务中使用的竞争性招标程序（）A
不因国家、地区和组织不同而不同B
因国家、地区和组织不同而不同C
因行业不同而不同D
不因行业不同而不同
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