网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()是成为饭店职业经理人的前提。

  • A、道德价值
  • B、资源价值
  • C、能力价值
  • D、社会价值

参考答案

更多 “()是成为饭店职业经理人的前提。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值” 相关考题
考题 我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

考题 饭店开展委托管理业务的前提是,管理方须具有(  )。A.足够的职业化饭店经理人 B.科学的运营模式 C.著名的品牌 D.完整的市场信息 E.必要的营销网络

考题 职业经理人是怎么产生的?

考题 只有提高职业经理人的道德水平,才能使职业经理人追求股东财富最大化。

考题 ()是职业经理人正确制定未来构想的前提。

考题 道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别?()A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人

考题 在发达国家,饭店经理人员主要负责日常经营;发展中国家,饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素,“救火”或危机管理成为主要模式。

考题 牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是()

考题 以“北京饭店是高级饭店”为前提,运用换质法能推出的正确结论是()。A、北京饭店不是中级饭店B、北京饭店是非高级饭店C、北京饭店不是非高级饭店D、北京饭店是中级饭店

考题 ()成为饭店职业经理人的核心。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值

考题 饭店管理者要想对饭店实施有效的管理首要前提是管理饭店的资源。

考题 ()是成为饭店职业经理人的基础。A、道德价值B、资源价值C、能力价值D、社会价值

考题 所谓利益激励,就是根据经理人员的经营业绩,从收入上给予合理的回报,以调动经理人员的经营积极性,给予其强大的物质动力,并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。

考题 “两个转变”是指()。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变

考题 饭店职业经理人

考题 为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是()。A、饭店的经理人员B、饭店的供应商C、饭店的债权人D、饭店的投资人

考题 多选题当职业经理人面对资源时,下面说法错误的是()A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有

考题 单选题()成为饭店职业经理人的核心。A 道德价值B 资源价值C 能力价值D 社会价值

考题 多选题“两个转变”是指()。A管理者向职业经理人的转变B职业经理人向管理者的转变C职业人向员工的转变D员工向职业人的转变

考题 判断题在发达国家,饭店经理人员主要负责日常经营;发展中国家,饭店经理不得不去面对环境的许多不确定性因素,“救火”或危机管理成为主要模式。A 对B 错

考题 填空题()是职业经理人正确制定未来构想的前提。

考题 单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A 很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B 没有建立市场制度与客户价值为行动准则C 没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D 我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德

考题 单选题对职业经理人的理解不正确的是()A 优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B 一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C 职业经理人仅指的是办事的能力D 职业经理人要严格遵守公司的规章制度

考题 单选题为改善财务决策而进行财务分析的财务报表使用人是()。A 饭店的经理人员B 饭店的供应商C 饭店的债权人D 饭店的投资人

考题 单选题()是成为饭店职业经理人的前提。A 道德价值B 资源价值C 能力价值D 社会价值

考题 名词解释题饭店职业经理人

考题 单选题()是成为饭店职业经理人的基础。A 道德价值B 资源价值C 能力价值D 社会价值