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一些安全生产工作的突出问题长期得不到有效解决，根本性的原因是安全能力不够。从员工层面来说是安全技术能力、劳动技术能力的问题，从企业来说是企业安全监督管理能力的问题。
参考答案
更多 “一些安全生产工作的突出问题长期得不到有效解决，根本性的原因是安全能力不够。从员工层面来说是安全技术能力、劳动技术能力的问题，从企业来说是企业安全监督管理能力的问题。” 相关考题
考题
按照《安全生产法》和GB15577规定,存在粉尘爆炸危险作业场所的企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的()
A、作业能力和粉尘防爆安全生产知识B、管理能力和作业能力C、安全生产能力D、粉尘防爆安全生产能力和管理能力
考题
《安全生产法》的出台，解决了目前安全生产面临的()问题。A.企业的安全生产管理缺乏明确的法律规范，企业负责人安全生产责任制不明确B.煤炭生产中存在的乱采、滥挖行为C.一些地方政府监管不到位D.安全生产投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，抗灾能力差E.企业职工安全意识较差
考题
《安全生产法》的出台，解决了目前安全面临的()问题。A.企业的安全生产管理缺乏明确的法律规范，企业负责人安全生产责任制不明确B.煤炭生产中存在的乱采、滥挖行为C.一些地方政府监管不到位D.安全生产投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，抗灾能力差E.企业职工安全意识较差
考题
建筑施工企业应当建立健全企业安全生产管理体系，从制度和组织机构上确保企业安全生产各项管理工作的落实。请回答下列问题：
建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其主要原因是项目经理安全投入理念存在问题。（ ）
考题
建筑施工企业主要负责人、项目经理和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A、安全生产知识B、安全生产管理能力C、安全生产知识和管理能力D、安全生产管理能力和业绩
考题
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出安全生产的形势依然十分严峻，暴露出一些企业（），一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。A、重生产轻安全B、安全管理薄弱C、主体责任不落实D、重质量轻安全E、技术水平不达标
考题
依据建设部颁发的《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核要点》，考核包括（）。A、安全生产技术操作能力B、安全生产管理能力C、安全生产事故确认D、安全生产知识E、安全生产财务核算
考题
安全生产目标的设定的依据包括（）。A、国家的有关法律、法规、规范性文件、政策、法令等B、安全生产监督管理部门的要求C、企业的经营状况以及技术条件D、企业的安全工作和施工现场劳动条件的现状和问题E、企业的技术条件和经济目标
考题
《安全生产法》的出台，解决了目前安全生产面临的（）问题。A、企业的安全生产管理缺乏明确的法律规范，企业负责人安全生产责任制不明确B、煤炭生产中存在的乱采、滥挖行为C、一些地方政府监管不到位D、安全生产投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，抗灾能力差E、企业职工安全意识较差
考题
为有效推进企业安全生产标准化建设工作，应从开展（）入手，加强安全生产基础建设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题，奠定安全生产标准化达标基础，提高安全生产水平，增强事故防范能力。A、专业达标B、岗位达标C、企业达标
考题
多选题安全生产目标的设定的依据包括（）。A国家的有关法律、法规、规范性文件、政策、法令等B安全生产监督管理部门的要求C企业的经营状况以及技术条件D企业的安全工作和施工现场劳动条件的现状和问题E企业的技术条件和经济目标
考题
多选题依据建设部颁发的《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核要点》，考核包括（）。A安全生产技术操作能力B安全生产管理能力C安全生产事故确认D安全生产知识E安全生产财务核算
考题
单选题建筑施工企业主要负责人、项目经理和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A
安全生产知识B
安全生产管理能力C
安全生产知识和管理能力D
安全生产管理能力和业绩
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