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市人力社保局对区县人力社保局初、中级职业资格证书颁证权的赋权方式是授权。
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考题
郑某因某厂欠缴其社会养老保险费。向区社保局投诉。2009年9月22日，该局向该厂送达《决定书》，要求为郑某缴纳养老保险费1万元。同月30日，该局向郑某送达告知书，称其举报一事属实，并要求他缴纳养老保险费(个人缴纳部分)2000元。郑某不服区社保局的《决定书》向法院起诉，法院的生效判决未支持郑某的请求。2010年4月19日，郑某不服告知书向市社保局申请复议，后者作出不予受理决定，郑某不服提起诉讼。下列说法中正确的是（ ）。A．郑某向市社保局提出的复议申请已超过申请期限B．郑某对市社保局不予受理决定不服提起诉讼，区社保局所在地的法院和市社保局所在地的法院对本案均有管辖权C．郑某的起诉属重复起诉D．如郑某对告知书不服直接向法院起诉，法院可以被诉行为系重复处理行为为由不受理郑某的起诉
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郑某因某厂欠缴其社会养老保险费，向区社保局投诉。2004年9月22日，该局向该厂送达《决定书》，要求为郑某缴纳养老保险费1万元。同月30日，该局向郑某送达告知书，称其举报一事属实，并要求他缴纳养老保险费（个人缴纳部分）2，000元。郑某不服区社保局的《决定书》向法院起诉，法院的生效判决未支持郑某的请求。2005年4月19日，郑某不服告知书向市社保局申请复议，后者作出不予受理决定，郑某不服提起诉讼。下列选项正确的是：A:郑某向市社保局提出的复议申请已超过申请期限B:区社保局所在地的法院和市社保局所在地的法院对本案均有管辖权C:郑某的起诉属重复起诉D:如郑某对告知书不服直接向法院起诉，法院可以被诉行为系重复处理行为为由不受理郑某的起诉
考题
由符合深圳市杰出人才认定标准的人才作为团队带头人的创新创业团队，贡献突出、影响较大的，经（）审定，可申请最高至200万元的奖励。A、深圳市人才工作领导小组办公室B、深圳市人力资源和社会保障局C、深圳市社保局D、深圳市科技创新委员
考题
2019年2月27日电，近日，北京市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行（）、加强职称评审权下放后的监管3个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。A、终身制B、考核制C、聘期制D、责任制
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单选题人力资源计划不仅是面向企业的计划，也是面向（）的计划。A
政府B
员工C
人才市场D
社保局
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