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企业文化建设的领导体制要与现代企业制度和法人治理结构相适应，要明确企业文化建设的主管部门，但不必安排专（兼）职人员负责此项工作，形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。
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考题
企业文化建设的领导体制要与（）和（）相适应，要明确企业文化建设的主管部门，安排专（兼）职人员负责此项工作，形成企业文化主管部门负责组织、各职能部门分工落实、员工广泛参与的工作体系。与此同时，企业要深入调研、制定规划，认真梳理整合各项工作任务，分清轻重缓急，扎实推进。（）A、现代企业制度B、领导的领导方式C、国际惯例D、法人治理结构
考题
单选题我国的现代企业制度通过企业的权力机构、经营管理机构和监督机构，形成企业的（）。A
法人治理结构B
法人财产制度C
有限责任制度D
经济核算制度
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