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根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定，月度收款率考核中，根据月初下达的收款指标，完成（）%以上得满分30分，每降低（）%扣（）分

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考题 共用题干 根据《期货公司风险监管指标管理办法》的规定，该期货公司应当于月度终了后的()工作日内向公司住所地中国证监会派出机构报送月度风险监管报表。A.5个B.7个C.10个D.15个
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考题 开展电力营销竞赛，省电力公司市场营销部的检查范围是如何规定的？
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考题 《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门第一责任人，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
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考题 根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定，营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作（）A、在与西南公司有业务关联竞争对手单位兼职B、本*单位构成利益侵害的兼职C、利用公司的资源从事的兼职工作D、与西南公司公司业务、利益、资源无关的兼职
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考题 根据公司《机关个人绩效管理办法（试行）》规定，部门全年月度A类人员总人次不高于本*部门全年参与考评人次的（），超出限额的A类人员归纳到B类，个人绩效考核得分按90分确定
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考题 昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评D、以上都不对
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考题 客户营销部每月（）前，对各职能部门、经销商月度客户信息收集计划完成率，进行通报考核（统一纳入月度红、黑榜考评）。A、15日、次月1日B、17日、次月2日C、5日D、30日
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考题 电力营销竞赛的考评项目及内容有哪些？
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考题 开展电力营销竞赛，县级供电公司的检查范围是如何规定的？
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考题 根据《南方电网公司营销分析管理办法》，每月（）日前上报市场营销业务报表信息。A、1B、10C、3D、5
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考题 根据《南方电网公司营销分析管理办法》，各级系统运行部负责向同级市场部门提供（）。A、年度调度运行方式B、当月调度运行信息C、月度计划执行情况D、下月度运行方式安排
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考题 根据《南方电网公司营销分析管理办法》，月度宏观经济发展分析可只进行工业经济分析。
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考题 根据《南方电网公司营销分析管理办法》，月度快报上报时间为每月（）日下班之前。A、3B、5C、10D、15
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考题 根据《南方电网公司营销分析管理办法》，各分子公司应在每月（）日前上报市场营销系统快报信息。A、1B、10C、3D、5
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考题 《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人，其考评周期按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度
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考题 根据公司《劳务派遣员工转入管理办法（试行）》规定，转入人员的相关待遇，从转入公告规定的日期算起，按照公司薪酬、职级等相关文件执行，在西南公司派遣阶段的工作年限计入工龄
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考题 根据西南公司营销人员薪酬制度，在月度回款 奖中，在建项目按考核回款额的（）兑现；完工项目按考核回款额的（）兑现。
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考题 根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定，营销团队考核指标中，签约、月度收款、销售、结算率指标分别为多少分（）A、25分、30分、10分、15分B、20分、25分、15分、10分C、25分、25分、15分、10分D、20分、30分、15分、15分
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考题 根据西南公司下达至市场营销部的年度指标，收款应完成期初余额的（），新增产值的（）；产值结算率应达到（）A、75%、75%、100%B、80%、70%、100%C、70%、80%、100%D、80%、70%、95%
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考题 根据《西南公司营销谈判授权管理办法》规定，初级营销师可参与（）（方量范围）的洽谈授权
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考题 根据《南方电网公司营销分析管理办法》，公司市场营销部以营销简报或营销工作动态的按季度方式发布月度和年累计营销汇总统计数据。
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考题 美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）A、部门季度绩效考评B、部门月度绩效考C、专题绩效评价D、部门半年度绩效考评
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考题 营销各专业管理、营销自动化系统可全面延伸到直供、控股县公司，并逐步延伸到代管县公司，实行城乡营销工作同计划、同部署、同检查、同考核。
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考题 根据《南方电网公司营销业务对账作业指导书》，营销管理信息系统有收费信息，财务未提供到账信息的，对超过资金在途时间的，通知营销到银行追收款项。
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考题 单选题美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）A 部门季度绩效考评B 部门月度绩效考C 专题绩效评价D 部门半年度绩效考评
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