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学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。

  • A、《比伦定律》
  • B、《再造企业》
  • C、《管理再造》
  • D、《第五项修炼》

参考答案

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考题 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

考题 彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

考题 “学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的 A.斯蒂格利茨B.彼得圣吉C.詹姆斯钱皮D.迈克哈默

考题 “学习型组织”是由( )提出的。A. 巴纳德B. 卡斯特C. 彼得﹒圣吉D. 奥斯本

考题 美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?

考题 试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。

考题 彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征?

考题 学习型组织的概念是由()最先提出的。A、彼得.德鲁克B、彼得.圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

考题 “学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的()A、斯蒂格利茨B、彼得•圣吉C、詹姆斯•钱皮D、迈克•哈默

考题 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出()的概念。A、核心竞争力B、企业再造C、学习型组织D、全面质量管理

考题 ()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织

考题 彼得•圣吉指出,学习型组织的核心是()A、学习B、沟通C、管理D、创造

考题 首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()A、格林纳B、巴纳德C、韦伯D、彼得·圣吉

考题 “学习型组织”是由()提出的。A、巴纳德B、卡斯特C、彼得﹒圣吉D、奥斯本

考题 目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的A、彼得圣吉B、迈克尔波特C、泰罗D、德鲁克

考题 学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。

考题 “学习型组织理论”是()提出来的。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、亨利·明兹伯格D、马斯洛

考题 论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

考题 单选题“学习型组织理论”是()提出来的。A 彼得·圣吉B 彼得·德鲁克C 亨利·明兹伯格D 马斯洛

考题 单选题“学习型组织”理论是()提出的。A 泰勒B 德鲁克C 彼得•圣吉D 柯林斯

考题 单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A 学习型社会B 学习型组织C 学习型企业D 学习型国家

考题 问答题美国学者彼得·圣吉认为,企业怎样才能成为学习型组织?

考题 问答题彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征?

考题 问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 单选题美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出()的概念。A 核心竞争力B 企业再造C 学习型组织D 全面质量管理

考题 单选题首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()A 格林纳B 巴纳德C 韦伯D 彼得·圣吉