网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
公司《年度培训计划表》是由谁负责起草（）
- A、管理者代表
- B、质量&标准部
- C、人力资源及行政部
- D、总经理
参考答案
更多 “公司《年度培训计划表》是由谁负责起草（）A、管理者代表B、质量标准部C、人力资源及行政部D、总经理” 相关考题
考题
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。
考题
培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括()。A.制定企业培训发展计划和战略
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程
考题
在工程项目进度控制计划系统中，由建设单位负责编制的总进度计划表包括（ ）。A：工程项目进度平衡表
B：年度计划项目表
C：投资计划年度分配表
D：项目动用前准备工作计划表
E：工程项目总进度计划表
考题
在工程项目进度控制计划系统中，由建设单位负责编制的计划表包括()。
A.工程项目进度平衡表
B.年度计划形象进度表
C.年度建设资金平衡表
D.工程项目总进度计划表
E.项目动用前准备工作计划表
考题
机关各科室、三中心、四县（市）局（营销部）于每年度（）最后一周提报单位（部门）次年培训需求和培训计划，填制《年度培训需求与计划表》报人事劳资科。A、10月B、11月C、12月D、次年1月
考题
各单位根据（），（）。A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划D、本单位实际；制定本单位年度培训计划
考题
问答题某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作，在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发五年规划》。在该规划中，明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时，基层管理人员的培训不少于60小时，中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底，人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上，起草制定了公司2015年度全员培训开发计划，并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。 请结合本案例，说明企业在起草培训规划时，应做好哪些方面的工作？
考题
问答题你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？
热门标签
最新试卷