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劳务派遣服务是否适用差额征税规定?


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考题 根据现行政策,一般纳税人提供的下列项目适用3%征收率的是( )。A.选择差额计税的劳务派遣服务 B.会展服务 C.寄售商店代销寄售物品 D.果品公司批发水果

考题 纳税人提供劳务派遣服务,选择差额纳税的,按照5%的征收率征收增值税。(  )

考题 公司劳务派遣人员有违反《处分规定》行为的,可按照()进行处理。A、按照本规定B、劳务派遣协议C、参照本规定D、解除劳务派遣合同

考题 提供劳务派遣服务,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和费用,可以开具增值税专用发票。

考题 劳务派遣计算销售额时是否能扣除支付给劳务派遣工工资?

考题 建筑劳务公司从事的建筑劳务外包,是否是属于劳务派遣服务?

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考题 某劳务派遣公司为小规模纳税人,劳务派遣服务可以按扣除工资后的余额征税,是否按照收入减去工资后乘以3%征收率计算缴纳增值税?

考题 劳务派遣差额部分是否可以开具专用发票?

考题 劳务派遣企业选择差额征税,是否所有劳务派遣服务均按照差额征税处理?

考题 财税[2016]47号中,劳务派遣服务选择差额扣除时可选择的扣除项目包括福利,而人力资源外包服务选择差额扣除时,未包含福利。为什么?

考题 企业为某建筑公司代发工资,收取管理费,劳务人员是从市场临时找的,只为劳务人员发放工资,不缴纳各类保险,对于该企业是否可以按照劳务派遣服务差额征税?

考题 劳务派遣差额部分的福利费包括哪些部分?

考题 人力资源外包服务是否属于差额征税?

考题 根据财税【2016】47号文件规定:“劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。”如果派遣的人员在用工单位提供的建筑服务,那么派遣公司适用劳务派遣政策还是建筑服务政策?

考题 劳务派遣选择差额计税,如何开具专票?

考题 应税服务适用增值税差额征税的,本期应纳税额如何计算?

考题 劳务派遣服务按照简易计税方法依3%差额纳税是指选择差额纳税,以取得的全部价款扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额

考题 小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税的,可按简易计税方法依()征收率缴纳增值税。A、3%B、5%C、6%D、11%

考题 判断题劳务派遣服务按照简易计税方法依3%差额纳税是指选择差额纳税,以取得的全部价款扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额A 对B 错

考题 多选题下列关于劳务派遣服务政策说法正确的是()。A一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,可开具增值税专用发票B选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,既可开具增值税专用发票,也可开具普通发票C选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票D劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务

考题 单选题适用增值税差额征税政策的小规模纳税人,以差额后的销售额确定是否可以免征增值税的优惠政策,以下不属于现行增值税差额征税项目的有()。A 纳税人提供建筑服务,按规定适用或选择适用简易计税方法计税 B 房地产开发企业中的一般纳税人销售其开发的房地产项目 C 航空运输销售代理企业提供境内机票代理服务 D 贷款服务

考题 单选题小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税的,可按简易计税方法依()征收率缴纳增值税。A 3%B 5%C 6%D 11%

考题 判断题提供劳务派遣服务,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和费用,可以开具增值税专用发票。A 对B 错

考题 单选题小规模纳税人的下列应税行为,适用3%的征收率的是( )。(2018年)A 跨县(市)提供建筑服务B 出租其取得的不动产C 销售自建的不动产D 提供劳务派遣服务并选择差额计税方法

考题 问答题应税服务适用增值税差额征税的,本期应纳税额如何计算?

考题 判断题纳税人提供劳务派遣服务,选择差额纳税的,按照5%的征收率征收增值税。A 对B 错