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劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。
- A、劳动者个人承担
- B、最后的用人单位承担
- C、劳动者家庭承担
- D、工伤保险机构承担
参考答案
更多 “劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。A、劳动者个人承担B、最后的用人单位承担C、劳动者家庭承担D、工伤保险机构承担” 相关考题
考题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担
考题
《职业病防治法》规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。
A、先前的用人单位B、政府部门C、最后的用人单位承担D、个人承担
考题
以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D .职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
考题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
考题
多选题以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。A职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
考题
单选题劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗生活保障一般由()承担。A
劳动者个人承担B
最后用人单位C
工伤保险机构
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